15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechen, wenig gehalten. Technisch starkes Team, aber viele sind unzufrieden mit der Arbeitssituation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Das Team ist insgesamt kompetent, professionell und freundlich, was auf einen guten Auswahlprozess hinweist. Allerdings verlassen viele das Unternehmen im Streit, was vermieden werden sollte. Ich denke auch, dass die Produktidee grundsätzlich gut ist und Potenzial hat, jedoch fehlen Fachleute, die den Markt und die Wissenschaft dahinter wirklich verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist für mich der Hauptkonfliktpunkt. Viele Auseinandersetzungen könnten vermieden werden, wenn die Kommunikation verbessert würde – nicht nur im Ton, sondern auch in der Art und Weise, wie Nachrichten übermittelt werden. Angst sollte nicht das vorherrschende Gefühl sein, wenn es darum geht, wie sicher man sich fühlt, eine Beschwerde zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aktiver auf seine Mitarbeiter hören und gezielt an den Aspekten arbeiten, die das Arbeitsumfeld unangenehm machen. Dies ist natürlich nur meine persönliche Erfahrung, aber es wäre besser, wenn das Unternehmen sich wirklich verbessert, anstatt negative Bewertungen einfach unter den Teppich zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima ist angenehm und sehr professionell – mit einer großen Ausnahme: dem Management. Während des Bewerbungsprozesses wurden viele Versprechungen gemacht, die später zurückgenommen oder nie bestätigt wurden. Aussagen wie „Das habe ich nie versprochen“ oder „Das wurde nie besprochen“ waren keine Seltenheit. Dies spiegelt sich auch im allgemeinen Unternehmensumfeld wider, wo viele Meetings einen aggressiven Ton haben und getroffene Entscheidungen oft ignoriert werden. Es war wenig überraschend, dass viele Mitarbeiter nach der Remote-Arbeit nicht ins Büro zurückkehren wollten – bis das Management schließlich mit Konsequenzen drohte, um sie zur Rückkehr zu zwingen.
Image
Die Arbeit hier wird weder Ihr Image noch Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. Der eingesetzte Werkzeug-Satz ist so veraltet, dass die Technologien, die andere Unternehmen bei ihren Mitarbeitern suchen, meilenweit von den hier verwendeten entfernt sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war meiner Erfahrung nach nicht gut. Jedes Mal, wenn ich krank war, wurde von mir erwartet, die ‚verlorene Zeit‘ nachzuarbeiten, oft begleitet von unprofessionellen Kommentaren zu meiner Gesundheit. Das Management versteht meiner Meinung nach nicht, wo die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben liegt, und äußert sich oft zu unangemessenen Themen. Schon in meiner ersten Woche sagte mir mein Team, ich solle mich darauf einstellen, mehr zu arbeiten – erst später verstand ich, was sie damit meinten.
Karriere/Weiterbildung
Anknüpfend an meine vorherigen Punkte ist ein echtes berufliches Wachstum hier nicht möglich. Wenn eine Beförderung lediglich bedeutet, zu noch mehr Meetings eingeladen zu werden, dann ja – ansonsten jedoch nicht. Ich sehe auch keine Innovationskraft oder den Willen, sich weiterzuentwickeln und spannende Technologien zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region, die eine ähnliche Größe haben, eher schlecht. Es gibt keine wirklichen Vorteile, die nicht auch von anderen Unternehmen angeboten werden. Zudem sind Events, die offiziell freiwillig sein sollten, in Wirklichkeit extrem verpflichtend – wer nicht teilnimmt, wird sofort mit Kommentaren konfrontiert und praktisch dazu gezwungen, mitzumachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht schlecht, aber auch nicht gut. Ich denke nicht, dass dieses Unternehmen großen Einfluss auf soziale Anliegen hat.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive, das ich aus dieser schlechten Erfahrung mitnehme, ist, dass ich in meiner kurzen Zeit dort nette und äußerst kompetente Menschen kennengelernt habe. Es überrascht mich jedoch nach wie vor, warum sie bleiben, obwohl sie so viele negative Kommentare über das Unternehmen haben
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt gibt es nichts Negatives zu berichten. In dieser Hinsicht wird das Alter in diesem Unternehmen nicht als negativer Faktor betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wie in den vorherigen Punkten deutlich wurde, ist das Vorgesetztenverhalten meine größte Motivation für diese Bewertung. Zunächst hoffe ich, dass diese Rezension nicht gelöscht wird (während meiner Zeit im Unternehmen wurden meiner Meinung nach mindestens drei andere Bewertungen entfernt). Meine Erfahrung hier war insgesamt sehr negativ. Viele der Versprechungen, die während des Bewerbungsprozesses gemacht wurden, stellten sich als Lügen heraus – sei es in Bezug auf die Vertragsarten, die beworbene Work-Life-Balance oder die vermeintliche Gleichberechtigung im Team. Aus meiner Sicht wird diese nicht umgesetzt, aber ich hoffe, dass sich andere, die stärker betroffen sind, ebenfalls äußern. Aus irgendeinem Grund wurde meine Erfahrung und mein technisches Wissen ständig ignoriert. Ich wurde in diesem Unternehmen nicht ausgebildet – ich habe bereits einen Abschluss und Berufserfahrung. Dennoch wurde mir vom Management immer nur eine untergeordnete Rolle zugewiesen und sehr einfache Aufgaben übertragen.
Arbeitsbedingungen
Nicht die schlechtesten, aber auch nicht die besten. Einige Technologien sind bereits veraltet, und die allgemeinen Arbeitsbedingungen in anderen Unternehmen der Region sind besser und fördern tatsächlich das Arbeiten im Büro und nicht von zu Hause aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist extrem chaotisch und unkoordiniert. Es gibt unzählige Meetings, die Prozesse unnötig erschweren und letztendlich nutzlos sind, da höhere Positionen, oft ohne technisches Verständnis, Entscheidungen treffen, selbst wenn das Team davon abrät. Zudem wird die Arbeitsweise des Teams so häufig verändert, dass es nicht als Vorteil, sondern als Belastung empfunden wird, ständig zwischen Aufgaben hin- und herzuspringen – oft mit sehr engen Deadlines. Ich habe auch bemerkt, dass einige Mitarbeiter darunter leiden und sich überarbeiten, indem sie beispielsweise auf Pausen verzichten, um die Vorgaben zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Aus dem, was ich gesehen und erlebt habe, kann ich sagen, dass es im Team keine echte Gleichberechtigung gibt. Es wird behauptet, dass eine flache Hierarchie besteht und alle gleichgestellt sind, aber das entspricht nicht der Realität. Es gibt klare Favoriten, was sich sogar an Kleinigkeiten wie besseren Arbeitsbedingungen zeigt – sei es der beste Schreibtisch, der beste Stuhl oder der beste Computer. Zudem weiß ich, dass einige Mitarbeiter ohne ersichtlichen Grund mehr bezahlt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant und herausfordernd sein, jedoch erschwert der Einsatz veralteter Technologien vieles unnötig. Insgesamt gibt es aber einige gute technische Aufgaben.
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Meine Erfahrung bei HMG war sehr angenehm. Geholfen mir beruflich und persönlich zu wachsen, und dafür bin ich dankbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
HMG hat mir viele Werkzeuge gegeben, um neue Fähigkeiten zu erlernen und die zu verbessern, die ich bereits habe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm
Kommunikation
Sehr angenehm
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben können selbständig erledigt werden und jede Meinung wird wertgeschätzt. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben oftmals wenig Zeit, da viel zu tun ist.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice könnte noch flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team, in dem man konzentriert und zielgerichtet arbeiten kann. In der Mittagspause wird oft gemeinsam gekocht und gegessen.
Image
Viele Mitarbeiter werden durch Weiterempfehlungen angestellt. Firma gewinnt viele Preise.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Überstundenausgleich ist problemlos möglich. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Es gibt regelmäßige Schulung zu fachlichen und administrativen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Corporate-Benefits-Rabatte, Mitarbeiterbeteiligung und Fahrradleasing. Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig für das Unternehmen. Es wird wenig ausgedruckt, fast alles wird digital erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Junior oder Senior - Kommunikation ist auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Anliegen des Teams. Aufgaben werden gut kommuniziert, mit einem Ticket-System.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz und eigenen Laptop. Das Büro liegt zentral in Fürth. Das Büro im 3. Stock wird im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamevents mit allen Mitarbeitern, in denen über die aktuellen Erfolge und Pläne gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Es wird großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung gelegt. Die Geschäftsführerin und es gibt viele Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Durch die flache Hierarchie bekommt man schnell Verantwortung und kann viel lernen.
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Durchweg sehr positiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unproblematische und positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie zuvor haben ich in einer so tollen Atmosphäre gearbeitet. Es wird offen über alles gesprochen, nichts hinter dem Rücken getuschelt und alle sind super hilfsbereit - beruflich und auch privat.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen auch mal Überstunden an, aber die kann man als Zeitausgleich abbauen. Verschiedene Arbeitszeitsysteme werden gelebt und die Familie gefördert. Wenn es mal stressig wird, werden Wege gesucht positive Energie zu tanken.
Karriere/Weiterbildung
Besonders die Sprachkurse sind hier hervorzuheben. Sie ermöglichen Mitarbeitern aus anderen Ländern viele Vorteile beruflich aber auch privat.
Auch andere Weiterbildungen sind möglich und können jederzeit vorgeschlagen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem branchenüblichen Durchschnitt für die Position und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird in allen Belangen gefördert. Mülltrennung findet statt. Es gibt immer wieder Artikel oder Videos zu dem Thema. Sowohl die Geschäftsleitung als auch die Kollegen haben daran ein großes Interesse.
Familien und Kinder werden gefördert und in Firmenevents mit einbezogen. Kinder sind im Büro jederzeit willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen gearbeitet, gegessen, gelacht und auch mal gefeiert. Herausforderungen werden zusammen angegangen und man kann sich jederzeit bei Problemen an jeden wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, freundlich und zuvorkommend, wie mit allen anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es mal hektisch, stressig oder chaotisch wird, ist der Umgangston stets angemessen. Man wird freundlich begrüßt und immer ernst genommen. Versprechen wurden immer eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr positiv. Es könnte bessere Hardware geben. Wird etwas benötigt wird es allerdings sofort beschafft.
Kommunikation
Die kurzen Arbeitswege machen die Kommunikation sehr einfach. Die Arbeit nach der Scrum Methode bedingt einen täglichen Austausch und kurze Wege bei Komplikationen. Auch IM Lösungen können jederzeit genutzt werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seiner Leistung beurteilt. Vorzüge sind nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich. Bei neuen Aufgaben kann man sich freiwillig für die Bearbeitung melden. Natürlich macht man auch mal weniger spannende Dinge, aber das gehört zum Arbeitsalltag.
Image
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Ein super StartUp
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jeder Hinsicht kreativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
evtl. häufiger verantwortungsvoll delegieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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good, it is anonymous, ha
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
generally is ok
Work-Life-Balance
we must appreciate our boss
Kollegenzusammenhalt
people wanna help each other
Vorgesetztenverhalten
Flat Management and > 50 staff member, i think the boss has tried the best
Kommunikation
Flat Management, somehow formalist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma mit guten Werten und Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer noch Platz für Verbesserungen, aber Sie können sicher sein, dass der Wille vorhanden ist, ein großartiges Unternehmen zu haben, die Art und Weise, wie Sie behandelt werden, ist immer respektvoll und sehr professionell. Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist in diesem Unternehmen eine große Sache, und darauf sollten sie stolz sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal haben Sie das Gefühl, dass Ihre Vorschläge mit der Zeit verloren gehen können.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Leistungen und wer für die interne Kommunikation involviert ist.
Image
Es muss ein moderneres und jüngeres Außenbild des Unternehmens entwickelt werden, das das eigentliche Unternehmen repräsentiert.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter können sicher sein, dass sie arbeiten, wachsen und trotzdem ein persönliches Leben führen können.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hat man das Gefühl, nicht gehört zu werden. Manchmal kann es sogar Überlegenheitskomplexe geben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Geräte, die zu alt sind und nicht aktualisiert werden, weil sie noch "gut" funktionieren.
Interessante Aufgaben
Es muss besser geplant werden, es gibt Zeiträume, in denen man nicht weiß, welche Aufgaben Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, das Vertrauen, die Werte, für die das Unternehmen steht
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamten Unternehmen herrscht eine Policy: Respektiere den Anderen dafür, dass er anders ist. Die Hierachien sind kaum sichtbar. Jeder geht mit jedem zuvorkommend und verständnisvoll um und es wird penibel darauf geachtet, dass wir als Arbeitnehmer gerne zur Arbeit kommen. Ich für meinen Teil mache das hier sehr gerne!
Work-Life-Balance
Worklifebalance ist gegeben. Im Rahmen der Gleitzeit ist es möglich sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen. Gleiches gilt für die Pause. Besser könnte ich es mir nicht vorstellen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wo er kann. Die Kollegen sind super nett und jeder hat seine besonderen Eigenschaften.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin ,so wie Scrum Master sind immer Fair und es gab noch kein Problem/Missverständnis, das nicht zum wohl aller gelöst werden konnte. Was hervorzuheben ist, ist das blinde Vertrauen und die Offenheit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
sogar als Praktikant habe ich einen großen, komfortablen Arbeitsplatz. Hier zu arbeiten empfinde ich als sehr angenehm!
Kommunikation
Es gibt 2-3 mal wöchentlich Meetings, in denen alles wichtige besprochen wird. zusätzlich gibt es in den verschiedenen Teams jeden morgen kurze breefings über die Aufgaben des Tages.
Gleichberechtigung
Ich habe fast genauso viele weibliche, wie männliche Kollegen. Ich kann mir schwer vorstellen, dass Männer hier bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
vollkommene Freiheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit hervorragender Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HMG Systems Engineering GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Kollegen ist unzufrieden, geäußert wird dies aber nur unter vorgehaltener Hand
Image
Niemand kennt das Unternehmen, daher auch kein Image nach außen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen sich so gut wie möglich zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung. Alles wird schlecht gemacht und negativ bewertet. Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Systeme. Gespart wird am falschen Ende
Kommunikation
Wenn etwas schlecht oder falsch war kommt es sicher an
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, aber man weiss eigentlich schon am Beginn einer Aufgabe dass das Ergebnis am Ende zerissen wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Herna Muñoz-GaleanoGeschäftsführerin
Als ich den Kommentar der ehemals bei uns beschäftigten Person gelesen habe, war ich erstaunt. Mein erster Eindruck war, es sei von einem anderen Unternehmen die Rede, da es in unserer Firma wenig Fluktuation gibt und wenn uns jemand verlassen hat, geschah dies stets in einer fairen, offenen und verständnisvollen Art.
HMG Systems Engineering ist eine innovative Firma und unser erfolgreiches Team wurde unter anderem 2019 mit dem IHK-Gründerpreis für Mittelfranken ausgezeichnet. Für diese Leistung arbeitet ein engagiertes internationales Team, das in den letzten 5 Jahren von 14 auf 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewachsen ist. Viele von ihnen wurden durch langjährige Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam. Zum Großteil von Kollegen, die gerade diese gute Zusammenarbeit im Team und die offenen Kommunikationsstrukturen würdigen. Dies spricht aus unserer Sicht für eine hohe Wertschätzung unserer Unternehmenskultur.
Unser Verständnis ist, dass eine Probezeit allen Beteiligten die Gelegenheit gibt zu erfahren, ob man die richtige Aufgabe und den richtigen Mitarbeiter gefunden hat. Wir wünschen der ehemals bei uns beschäftigten Person ein optimales Umfeld für die persönliche Entfaltung und alles Gute für die berufliche Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HMG Systems Engineering durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden HMG Systems Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HMG Systems Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.