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2025

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit schneller Reaktion und professionellem Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HMS Analytical Software GmbH als Business IT Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, persönliche Interessen
  • Wie ist mein Führungsstil?
  • Haben Sie Erfahrung mit Produktvertrieb in Ergänzung zu Projektvertrieb?
  • Wie würden Sie die Aufgabe "Führen Sie ein neues System XY ein " konkret angehen?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzende und ehrliche Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HMS Analytical Software GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum genau bewirbst du dich? Also was möchtest du erreichen?
  • Erzähl gerne einfach mal ein bisschen von dir

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Höhl, Senior HR Manager
Leonie HöhlSenior HR Manager

Wow, deine 5-Punkte Bewertung auf (fast) allen Kategorien ehrt uns! Die Gespräche und Zusammenarbeit mit Studenten sind jedes Mal wieder spannend und es ist schön, dass wir dich begeistern konnten. Unsere Zusage zeigt dir ja auch, dass wir von dir genauso begeistert waren!

Rasch und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HMS Analytical Software GmbH als Software Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Projekte könnten etwas konkreter vorgestellt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fair, unkompliziert, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HMS Analytical Software GmbH als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies
  • Gründe für Wechsel
  • Fragen zu Inhalten zu vorherigen Stellen
  • Umgang mit schwierigen Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr professionell und nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HMS Analytical Software GmbH als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so.

Bewerbungsfragen

  • Sinnvolle "erstes Date" Fragen im ersten Gespräch. Nichts zu persönliches gefragt, keine Platitüden.
  • Ich habe einen relativ bunten Lebenslauf mit vielen Richtungswechslen. War kein Problem und es wurde nicht zu viel gefragt, eher aus echtem Interesse.
  • Was finde ich am Feld/Thema/Technologie spannend, aka warum bewerbe ich mich in dem Bereich? (Note: icht warum bewerbe ich mich ausgerechnet bei der Firma)
  • Was wäre meine ideale Arbeitsweise?
  • Technische Fragen: "Kennst du diese Begriffe?" War ein bunter mix aus meta-IT, ML, DevOPs und BWL.
  • Test war eine klare Programmieraufgabe für zwei Stunden mit klarer Zielsetzung und verschiedenen Levels an erforderlich/gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, schneller und professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HMS Analytical Software GmbH als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eine war: Wo sehen sie noch Potential an ihrer Arbeitsweise?
  • Begründung der Wahl meiner zwei ehemaligen Arbeitgebern
  • Was müsste ein Unternehmen haben / bereistellen um sie zufrieden zu machen bzw. was würden sie sich von einem Unternehmen wünschen.
  • Wie würden sie ihre Zeit aufteilen für den Erfassungs-, Design- und Implementierungsschritt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Schneller Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldungen, hohe Transparenz und sehr angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei HMS Analytical Software GmbH als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche hinsichtlich des neuen Arbeitgebers/Teams und der Tätigkeiten
  • Berufliche Ziele
  • Wertvolle Kritik aus der Vergangenheit, die mich vorangebracht/mir geholfen hat
  • bisherige Tätigkeiten und Schwerpunkte
  • Was besonders Spaß gemacht hat
  • Was mir ggf. noch gefehlt hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familiäres Unternehmen

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HMS Analytical Software GmbH als IT-Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HMS wirbt mit Remote-Arbeit, ist aber unzufrieden, wenn man diese größtenteils im Home-Office durchführen möchte. Dies sollte vorab klargestellt werden. Eine Arbeit im Office ist gewünscht.
Außerdem wird gefordert, nicht nur freundlich und professionell mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, sondern die Mitarbeiter als Familie zu betrachten und die HMS-Kultur zu leben.
Zudem wurden beim Vor-Ort-Interview keinerlei Corona-Schutzmaßnahmen getroffen.

Bewerbungsfragen

Definieren Sie: Virtuelle Maschinen, Container, Infrastructure as Code, Netzneutralität, Programmierparadigmen, Kubernetes, Block Chain

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Bei der Remote-Arbeit aus dem Mobile Office spielen viele Faktoren eine Rolle. Neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die z.B. noch wenig berufserfahren sind, werden bei uns zunächst intensiv eingearbeitet. Hierzu ist ein gewisses Maß an Anwesenheit notwendig (im Durchschnitt 50% Vor-Ort-Präsenz während der Einarbeitung), um eine erfolgreiche Einarbeitung gewährleisten zu können, die für beide Seiten sehr wichtig ist. Viele unserer erfahreneren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bereits jahrelang größtenteils im Mobile Office und sind nur anlassbezogen vor Ort – bspw. bei Unternehmenskonferenzen oder wichtigen Meetings. Dies funktioniert erfahrungsgemäß wunderbar. Ein gelegentliches Erscheinen im Office ist sinnvoll, aber keine Vorgabe des Unternehmens, wie Sie es vlt. interpretiert haben.

Trotz aller Liebe und bester Voraussetzungen für Remote-Arbeit gehört nach wie vor zu unserer Unternehmenskultur der spontane kollegiale Austausch, offene Bürotüren, gemeinsame Mittagsessen sowie unterschiedlichste Unternehmensevents. Der Faktor Mensch sowie das respektvolle und kollegiale Arbeitsklima sind Teil der HMS und wir sind sehr bemüht, diese Werte auch beizubehalten. Menschen, die lieber eine professionelle Distanz zu Kolleginnen und Kollegen wahren, sind bei uns ebenso willkommen wie Menschen, die Freude an einem starken Wir-Gefühl haben.

Außerdem tut uns sehr leid, falls Sie sich weitere Schutzmaßnahmen gewünscht hätten. Wir halten uns an die gesetzlichen Regelungen und Empfehlungen, wie z.B. Einzelbüroraumbelegung, Maskenpflicht und Kontaktbeschränkungen. Nachdem diese Regelungen entfallen waren, haben wir im Sommer diesen Jahres jedoch beschlossen, unser Schutzkonzept zu lockern. Dies war auch der überwältigende Wunsch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es besteht selbstverständlich weiterhin ein gelebtes Schutzkonzept, welches regelmäßig mit unserer Betriebsärztin auf die aktuelle Situation sowie die gesetzlichen Vorschriften angepasst wird.

Mit freundlichen Grüßen
Anna-Lena Pander

Zeitnahes Feedback und gute Gespräche mit Humor

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeiten besser darstellen (Heidelberg). Das wurde aber nun auf Website verbessert.

Bewerbungsfragen

  • Was macht Spaß? Was ist mir wichtig?
  • Wie arbeite ich? Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit etwas wenig Struktur

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierterer Ablauf des Bewerbungsprozesses bzw. klarere Vermittlung an den Bewerbenden, was wann wie stattfindet. Zwischendurch gab es mal mehrere Wochen Leerlauf.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in der Firma, Werdegang
  • Gründe für Wechsel
  • Programmierhausaufgabe (2 h)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

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