6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Traumjob mit tollen Rahmenbedingungen zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Kollegen
Führungsverhalten
Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen im Bereich Personalführung für Führungskräfte.
Home Office ermöglichen.
Familienfreundlicher werden.
Gehälter nach Leistung nicht nach persönlicher Meinung.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist nicht gerne gesehen und nicht gewünscht, Home Office ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ja.
Karriere nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv zu erwähnen ist die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Gehälter sind im unteren Duschschnitt und mit Gehaltserhöhungen ist man sehr zögerlich.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, ist allerdings nicht der Verdienst des Unternehmens. Ohne die angagierten und kollegialen Menschen, die dort arbeiten, wäre die Fima nicht so erfolgreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind deutlich zu spüren.
Einschränkende Home Office Regelungen gelten nur für die "unteren Reihen".
Dazu kommt, dass Führungskräfte nicht in Personalführung weitergebildet werden. Niemand sieht wie unqualifiziert einige im Umgang mit ihrem Team sind, hier zählt nur das fachliche und das Endergebnis.
Kommunikation
Es gibt viele Themen, die in einigen Abteilungen als Geheimnis gehandhabt werden und in anderen nicht. Dad führt zu Unsicherheit und viel Tratsch.
Die Kommunikation innerhalb der Krüger Gruppe ist auch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Start-up mit viel Potzenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Markenbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Ausgestaltungen der Prozesse
Optimierung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht auch in stressigen Situationen ein freundliches Miteinander im Team.
Image
Die Marke und das Unternehmen sind noch sehr jung, aber es wird viel investiert und agiert um die Marke bekannt zu machen und die Besonderheiten der Produkte herauszustellen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und ein Ausgleich der Überstunden in Form von Gleitzeittagen ist möglich.
Urlaubsanträge werden kurzfristig bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut und jeder unterstützt den anderen wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter und seine Aufgaben werden als wichtig angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben, ist die Zeit der Vorgesetzten begrenzt dennoch
steht die Tür der Vorgesetzten offen.
Es herrscht ein freundschaftliches und zugleich professionelles Verhältnis.
Die Führunsgebene bindet die Mitarbeiter mit ein und gestalten viele Prozesse in Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Räume sind hell und offen gestalten.
Nur leider manchmal zu eng bzw. mit zu viele Personen besetzt.
Es gibt eine Kantine in welcher man für kleines Geld abwechslungsreiche Gerichte erhält.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten und es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Die Kommunikationsabläufe innerhalb der Abteilungen und Gruppen intern können noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung des Gehaltes und Sonderleistungen wie Urlaubsgeld werden auch gezahlt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Da sich die Firma im Aufbau befindet, hat man viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Ein Blick über den Tellerand ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser geht es nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier entfalten und alles mögliche machen. Man ist gerne bereit auszuprobieren. Hier herrscht ein absolut freundschaftliches und zugleich professionelles Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
WLAN
Arbeitsatmosphäre
Aus geschäftlicher Sicht würde hier niemals jemand dem anderen etwas Böses wollen, trotzdem sind wir untereinander natürlich auch offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und scheuen uns nicht, uns gegenseitig auch professionell gegenüber zu treten.
Image
Das Unternehmen unter der Krüger Gruppe ist erst 1 Jahr alt und deswegen wird noch am Image gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach wird die Work-Life-Balance hier sehr wertgeschätzt! Auch Urlaubsanträge sind kein Problem, es wird sogar daran erinnert bis Ende des Jahres seinen Urlaub auch wirklich aufzubrauchen. Durch die Gleittage bekommt man sogar 12 Tage im Jahr mehr wenn man genug Stunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man im Rahmen der Möglichkeiten alles. Man muss es nur mit dem Vorgesetzten und der Perso abklären
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und man bekommt zusätzliche Leistungen wie z.B Fitnessstudio Zuschuss oder Rentenvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einfach nur Bombe, Familien Unternehmen halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle. Klar verfügen wir über übermäßig junge Mitarbeiter, die älteren fühlen sich - so wie ich es wahrnehme - bei uns dennoch pudelwohl und werden in keinster Weise ausgegrenzt oder anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein GF hat immer ein offenes Ohr für mich. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich ihm mit meinen Fragen auf die Nerven gehen. Wenn er eine neue Idee hat, bezieht er mich immer in die neue Aufgabenstellung mit ein und bespricht mit mir ausgiebig das weitere Vorgehen. Auch hier herrscht ein absolut freundschaftliches und zugleich professionelles Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich sehr gut allerdings wird es immer Sommer sehr heiß. Hier soll aber bald eine Klimaanlage installiert werden. Kantine wurde diesen Sommer Saniert und nun hat man das Gefühl das man in einem Bistro speist. Eine weiterer Kritikpunkt ist das fehlende WLAN.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Firma gut allerdings innerhalb der Group nicht optimal.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Krüger Gruppe ganz groß geschrieben und wird auch aktiv umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Da es noch ein sehr junges Unternehmen ist gibt es noch sehr viel zu tun und somit auch sehr viele Aufgaben wenn man über den Tellerrand blicken will. Man kann bei alle Projekten mitmachen auch wenn man Themenfremd ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener fairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Mitarbeitergesprächen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen gehen fair und offen miteinander um. Auch wenn es Mal stressig ist wird stets lösungsorientiert gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gesamtstundenzahl ist zwar hoch, aber es gibt immer Mal wieder Möglichkeiten durchzuatmen. Hier gibt es zwar noch Verbesserungspotential in Richtung offizieller Home Office Regelung oder flexiblere Kernarbeitszeiten aber grundsätzlich i.O.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich tolles Team. Auch über alle Abteilungen hinweg sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten. Ziele werden klar formuliert und auch kontrolliert. Auch in stressigen Zeiten läuft alles fair und sachlich ab.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es tatsächlich das größte Verbesserungspotential. Im Sommer ist es in den Büros teilweise über 34 Grad. Dann wird die Kernarbeitszeit zwar flexibilsiert aber das ist nur Krisenmanagement und keine langfristige Lösung. Es gibt kein fest installierten W-Lan Zugang. Das ist definitiv nicht zeitgemäß. Als Pro Punkt: es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und über übergeordnete Themen informiert das Group Marketing. Schwierig ist manchmal das Schnittstellen Management innerhalb der Gruppe und hier fehlt es einfach noch an Prozessen.
Interessante Aufgaben
Geniale Branche! Spannende Aufgabe von der Produktentwicklung bis zum Verkauf. Viele Möglichkeiten auf Strategie Einfluss zu nehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HNC healthy nutrition company durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HNC healthy nutrition company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HNC healthy nutrition company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.