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HNVG 
Heilbronner 
Versorgungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HNVG Heilbronner Versorgungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HNVG Heilbronner Versorgungs
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HNVG Heilbronner Versorgungs
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir verfolgen alle die gleichen Ziele und unterstützen uns gegenseitig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und bin dankbar für meine tollen Kolleginnen und Kollegen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Man kann mit allen Kolleginnen und Kollegen sprechen um Fragestellungen oder Probleme zu lösen.
Die Hilfsbereitschaft ist super . Natürlich kann man hier auch noch einiges verbessern. Es wird aber ernsthaft daran gearbeitet um den Informationsaustausch zu optimieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alleine geht hier nichts. Bei schwierigen Situationen helfen wir uns gegenseitig. Das Engagement ist beeindruckend.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt ist spürbar und die Arbeitsbelastung ist hoch. Man bemüht sich und sucht nach fähigen Arbeitskräften und steckt viel Herzblut in die Ausbildung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung und Abwasserentsorgung sowie viele weitere spannende Arbeitsfelder im Dienstleistungsbereich sorgen für vielfältige als auch sparende Arbeitstage. Am Ende des Tages geht man mit einem guten Gefühl, etwas sinnvolles geleistet zu haben, in den Feierabend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man kommt gerne zur Arbeit

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