3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie ein so toxisches Umfeld erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen warum Menschen kündigen und dies nicht einfach mit "der Gen-Z" abtun, die "nur Influencer" werden wollen.
Generell empfehle ich, die Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken und nicht nur den Profit, dann werden die Menschen auch zufriedener.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Projektmanagement sorgt bei allen Beteiligten, inkl. Kunden für schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird nur sehr begrenzt Zeit eingeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann schon den Eindruck haben Teil des Teams zu sein, hinterm Rücken anderer wird letzten Endes aber nur gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, übergriffig und unfair beschreiben das Verhalten ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat oder lange genug nervt bekommt man ein Arbeitsgerät, was nicht schon einige Jahre auf dem Buckel hat.
Kommunikation
Kommunikation passiert in der Regel nur nach unten, dann allerdings nicht einmal ehrlich. Versuche auch nach oben zu kommunizieren scheitern meist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, das Wachstum und Glück fördert!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass ich in der täglichen Arbeit unterstützt werde und es immer Raum für persönliches Wachstum gibt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für einen Start ins Berufsleben mit stressigem Alltag & aktueller Findungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Offenheit für Menschen die einen neuen Job oder eine Ausbildung beginnen möchten.
Den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unnötigen Stress, der zum Teil ausgeübt wird, sowie manche Entscheidungen in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Fokus auf die Zufriedenheit im Team in der Zusammenarbeit mit den Kunden gelegt werden. Es gab jetzt häufiger den Fall, dass die Kunden super anstrengend und kräftezehrend waren. Auch auf Wunsch des Teams wurde die Zusammenarbeit leider nicht beendet, trotz mehrfachen Ankündigungen der GF.
Natürlich ist da ein wirtschaftlicher Aspekt mit verbunden, jedoch gab es viele Kunden, die nicht mehr viel bei Hob by Horse beauftragt haben und die Zufriedenheit des Teams bei neuen ToDos gesenkt haben.
Es sollte sich auf einen oder zwei Bereiche konzentriert werden, wie bspw. E-Commerce & digitale Vermarktung, um nicht mehrgleisig zu fahren, da dadurch Kollegen das Team verlassen und die übrigen Bereiche zu wenig Umsatz generieren. Man merkt, dass man sich weiterhin in der Findungsphase befindet, welche sich dem Ende neigt, aber manchmal noch Sachen unstrukturiert ablaufen, wie der Ressourcenplanung bei den Umsetzern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr umgänglich, wodurch die Arbeitsathmosphäre gut bleibt. Manchmal wird seitens der Vorgesetzten kurzfristig Druck ausgeübt, wenn dort das Gefühl entsteht, dass es bei einem Projekt nicht gut läuft.
Image
Durch Die Etagen manchmal ein etwas negatives Image, was durch die Ausgründung zustande kam und weiterhin bei langjährigen Kunden vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten, dass manche auch erst gegen späten Vormittag anfangen oder auch zwischendurch für private Termine außer Haus sind. Gewöhnliche Überstunden für die Dienstleistungsbranche.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und Aufnahme von Quereinsteigern oder Azubis aus anderen Unternehmen. Dadurch sind vielleicht etwas viele juniorige Mitarbeiter in der Agentur. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die allerdings durch wenige Zeitslots genutzt werden können. Dies ist meist der kompletten Auslastung aller Teammitglieder zu verschulden, wodurch man sich nicht 3-4 h Zeit nehmen kann, sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht wirklich vorhanden, durch die Autos und viele vermeidbare Reisen.
Beim Sozialbewusstsein ist wenig auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, manche kapseln sich etwas ab und passen einfach nicht so gut ins Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt und geben sehr gerne ihr Wissen weiter, was dem Team sehr hilft. Durch aktuelle Fluktuation sind allerdings nicht mehr allzu viele ältere Kollegen da, was es in manchen Bereichen verkompliziert und die Expertise fehlt. Dadurch kommt es in manchen Projekten zu Komplikationen, aufgrund des Aufwands und vermeidbarer Stress tritt ein, wodurch meist noch mehr schief geht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr verständnisvoll und für die Mitarbeiter da, wenn aber der Anschein erweckt wird, dass etwas nicht läuft, wird es auch manchmal ungemütlich, durch Notfallmeetings oder direkter Kritik an einzelne im Team gerichtet ist und manchmal nicht gerecht ist.
Kommunikation
Manches könnte besser kommuniziert werden, wodurch manche Teammitglieder schneller über Sachen Bescheid wissen, als andere.
Beispiel dafür ist bei Kündigungen oder neuen Kollegen, dort wissen manche erst kurz vor knapp Bescheid.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede merkbar.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel lernen und sich weiterbilden.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hob by Horse durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hob by Horse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hob by Horse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.