Führungskräfte im Bereich HR und GF könnten besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden Woche, Gehalt und Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Führungskräfte durch Abwesenheit glänzen und in dem Betrieb überhaupt nicht präsent sind
Verbesserungsvorschläge
Gezielter vortzubilden und zwar in allen Bereichen und nicht nur für Büromitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hobby würde ich als durchwachsen bezeichnen. Wie in jeder Firma gibt es hier gute und schlechte Bereiche.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und HR lässt sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Auch hier würde ich sagen kommt es auf die Abteilung an. In meiner Abteilung ist der Kollegen Zusammenhalt so lala.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche 30 Tage Urlaub, rechtzeitig feierabend! Super
Vorgesetztenverhalten
Obwohl viele Vorgesetzte schon etliche Schulung bezüglich Mitarbeiterführung hatten fühlt es sich immer so an als ob bei der Teilnahme an solchen Schulungen oft geschlafen wird.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es auch wieder solche und solche Bereiche.
Bandarbeit denke ich ist er nicht so interessant und ziemlich stressig. In den Büros denke ich gibt es schon viele interessante Dinge.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist hier immer noch, oftmals, der Nasenfaktor entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Kommt auch auf die jeweiligen Bereiche an. Von gut bis schlecht alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Gesetzgeber dies nicht vorschreiben würde wäre Hobby wohl bis heute noch nicht damit angefangen.
Keine Erneuerbaren Energien und Mülltrennung wurde, meinerseits, viel zu spät eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge passt zum Teil überhaupt nicht. In einigen Bereichen werden die Gehälter sehr schnell sehr stark angehoben und den anderen Bereichen tut sich leider wenig.
Image
Das Motto: hast du ein Hobby, hast du ein Hobby, kann ich nicht bestätigen.
Ich denke qualitativ befinden wir uns im oberen Drittel. Daher würde ich sagen dass wir eigentlich ein ganz gutes Image und Produkt haben.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen wird hier was unternommen. Oftmals werden aber wahllos irgendwelche sinnlosen Fortbildung angeboten nur um Fortbildung durchzuführen.