Mangelware Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen, Mikromanagement,
Kommunikation
fehlende Informationen, keine gezielte Kommunikation, man wird nicht eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen und es gibt nicht so nette. Wie überall.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst - es passt ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
planlose Führung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verteufeln von Home Office, offene Kritik an Langzeiterkrankten
Interessante Aufgaben
arbeiten werden in Guthsherrenmanier zugwiesen, Mitgestaltung und eigenes Denken unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
zu wenig Informationen zu technischen Neuerungen, keine ausreichenden Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst; nicht gerade gut, aber oft besser als gedacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unerwünscht; wird weder angeregt noch gefördert
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen, den Kolleg:innenzusammenhalt sowie Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen insgesamt positiv bewerten. Wir als Hochschule haben ein breit gefächertes Angebot an verschiedenen Weiterbildungen, z.B. im Bereich Karriere, Lehre, Soft Skills, Diversity, aber auch verschiedenen fachlichen Themen. Für Anregungen und konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir offen, melden Sie sich gern (auch anonym) dazu unter: beprof@hs-bremerhaven.de, damit wir unsere Hochschule gemeinsam verbessern können!
Herzliche Grüße