Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Bremerhaven die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
fehlende Informationen, keine gezielte Kommunikation, man wird nicht eingebunden
Es gibt nette Kollegen und es gibt nicht so nette. Wie überall.
Öffentlicher Dienst - es passt ganz gut.
planlose Führung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verteufeln von Home Office, offene Kritik an Langzeiterkrankten
arbeiten werden in Guthsherrenmanier zugwiesen, Mitgestaltung und eigenes Denken unerwünscht
geprägt von Misstrauen, Mikromanagement,