25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit fast aller Mitarbeiter:innen, duz-Kultur, direkte Lage am touristischen Hotspot und der Innenstadt, historische und moderne Bausubstanz, dynamischer CEO.
Entscheidungen zu Anträgen dauern tw. sehr lange. Technischer Support im IT-Bereich nicht sichtbar und nicht serviceorientiert.
Inhaber/innen von Führungspositionen sollten Zielvereinbarungen mit Hochschulleitung treffen.
Freundlicher Umgangston, motivierte Studierende und kooperstionsbereites Umfeld
Marketing sehr engagiert und kompetent. Neues Corporate Design sehr stimmig und positiv. CEO sehr dynamisch, stärkt positive Außenwahrnehmung.
Hohe Arbeitsverdichtung und keine Sorge um sinnvolle Terminplanung
Forschungsbedingungen müssen verbessert werden (meist hohe, nicht projektbezogen reduzierbare Lehrdeputate, geringe SHK/WHK Budgets dank Mittelkürzung des Landes)
Mir ist begegnet, dass Informationen zurückgehalten wurden oder Teilen der Arbeitsgrppe unbekannt bleiben.
Technische und Büroausstattung muss man sich oft selbst zusammensuchen. Die IT ist das Gegenteil von serviceorientiert. Hotelkosten über 60€ bei Dienstreisen sollen privat übernommen werden.
Es gibt viel unterschiedliche K.plattformen: ELLi/ilias, Outlook, Nextcloud, Interrner Webbereich, Matrix, Interner Newsbereich, Pimcore (persönlich verantwortete berufliche Webprofile), Jobrouter (Beschaffungsmanagement), Postfächer u.a. für Dienstreiseanträge, -abrechnung, eigentlich private WhatsApp. Die Wege und Formen müssten systematisiert und vereinheitlicht werden, damit Informationen schnell zugänglich, übersichtlich und transparent wären. Website ist optisch gut, aber umständlich, oft fehlen Informationen zu Kontaktmöglichkeiten (Tel.-Nrn, Maiadresse, Erreichbarkeit).
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Hochschule weiterempfehlen! Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, unser Marketing und unseren dynamischen Rektor so schätzen. Wir sind eine Hochschule im Wandel, dabei ist sicherlich noch nicht alles perfekt, daher danken wir Ihnen auch für das eher kritische Feedback, dass uns dabei hilft, uns in diesen Bereichen weiter verbessern zu können.
Herzliche Grüße
Wertschätzender Umgang, schönes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben
sehr vertrauensvolle, kollegiale und offene Arbeitsathmosphäre
Forschung erfordert manchmal Überstunden, aber macht Spaß
Karriemöglichkeiten sind an vorhandenen Stellen und Forschungsprojekten gebunden und bewergen sich auch im Tarifsystem
Einstufung erfolgt nach tarifgebunden nach Aufgabenbeschreibung
Wird durch viele Aktionen gefördert
i.d.R. ein sehr wertschätzender Umgang
Gleicher Umgang wie mit jüngeren Kolleg:innen
in der Regel sehr wertschätzend
Manchmal fehlen Laborkapazitäten wegen der guten Auslastung mit Lehre und Forschungsprojekten
Kurze Wege und i.d.R. schnelles Feedback
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt
abwechslungsreich, fordernd, eigene Ideen werden aufgegriffen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt. Gemeinschaft und Wertschätzung sind wichtige Werte für uns, weshalb uns Ihr positives Feedback in diesem Bereich besonders freut.
Herzliche Grüße
sehr gut
sehr gut
umfangreiches Angebot für interne Fortbildungen an der HS und Möglichkeit an dem Weiterbildungangebot im Land Bremen teilzunehmen
top
sehr gut, kurze Wege, offene Ohren
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt!
Herzliche Grüße
Mobbing wird geduldet
wenig
Miserabel
Schlecht
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl fühlen sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Erlebnisse an unserer Hochschule so negativ waren, dass sie zu einer Aussage wie "Mobbing wird geduldet" geführt haben. Dies entspricht weder unserem Hochschul-Kodex und unseren Werten, noch unserer eigenen Wahrnehmung. Wir als Hochschule Bremerhaven haben in den letzten Jahren zunehmend den Fokus auf das Thema Mitarbeitendenzufriedenheit gelegt. Neben den klassischen Strukturen, bei denen unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Personalstelle, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung, der Beschwerdestelle, dem Zentrum für Chancengerechtigkeit und Diversity und die Frauenbeauftragten zur Verfügung stehen und den Aktivitäten rund um das Thema Organisationsentwicklung und Antidiskrimierung haben wir zusätzliche Angebote, um Konflikte zu lösen bzw. gute Teamentwicklung zu fördern und unser Führungskräfte im Sinne der Teams zu stärken und weiterzubilden.
So bieten wir Team-Workshops und Coaching an und bauen zusätzlich zu den klassischen Weiterbildungsformaten auch ab 2025 noch den Führungskräfte-Dialog sowie Online-Weiterbildungen zu diesen Themen auf. Darüber hinaus haben Sie außerdem die Möglichkeit, die betriebliche Sozialberatung der Performa Nord anonym in Anspruch zu nehmen.
Wir positionieren uns ausdrücklich gegen Mobbing jeglicher Art. Eigentlich sollte es in keinem Fall dazu kommen, dass ein:e Kolleg:in ein eine Situation gerät, die zu einer solchen Bewertung führt. Damit dies nicht wieder passiert, müssen wir uns also weiter verbessern. Wir möchten gern mit Ihnen in den Dialog gehen, um Ihnen weiterhelfen zu können und durch Ihr (auch anonym mögliches) detailliertes Feedback gezielte Maßnahmen ergreifen zu können. Dazu können Sie sich gern an den Personalrat unter Personalrat@hs-bremerhaven.de wenden.
Herzliche Grüße
weitermachen
In meinem Bereich und auch für meinen Teil an der Hochschule insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre hervorragend. In vielen Teilen Duz-Kultur und Offenheit.
Tolle zusätzliche Angebote (z.B. Hochschulsport: Sportbootführerschein, Tauchschein).
Zumindest in meinem Bereich (aber auch im weiteren Arbeitsumfeld) nach Absprache und immer vorausgesetzt, dass keine wichtigen Termine vor Ort sind: große Rücksichtnahme auf familiäre bzw. persönliche Bedingungen!!!
Dienstvereinbarung: "Hund am Arbeitsplatz"
Meiner Ansicht nach ernsthaftes Engagement für Klima und Umwelt, hier auch viele Aktionen (mit dem Rad zur Arbeit etc., Leihrad für HS-Mitarbeiter:innen etc.)
Wir sind eine kleine Hochschule mit allen Vor- und Nachteilen, die man sich denken kann. An manchen Stellen ist noch Luft nach oben, das wird aber mehr als kompensiert: Hier geht einiges auf Kurzem Weg...
aus meiner Erfahrung (die in diesem Feld nicht so umfangreich ist) ist hier ein guter Umgang.
Top!
Ich nehme vieles als positiv wahr. Als HS mit einem technischen Schwerpunkt ist hier noch Potential. Das Thema wird aber in vielen Bereichen, in denen ich arbeite, ernst genommen und wir arbeiten daran.
Geschlechtergerechte Sprache z.B. wird nicht überall und immer angewandt - aber immer mehr und auch von Personen, bei denen ich das gar nicht in dem Maße erwartet habe.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass wir die Hochschule gemeinsam noch besser machen können.
Herzliche Grüße
geprägt von Misstrauen, Mikromanagement,
Öffentlicher Dienst - es passt ganz gut.
Weiterbildung ist unerwünscht; wird weder angeregt noch gefördert
Es gibt nette Kollegen und es gibt nicht so nette. Wie überall.
zu wenig Informationen zu technischen Neuerungen, keine ausreichenden Schulungen
planlose Führung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verteufeln von Home Office, offene Kritik an Langzeiterkrankten
fehlende Informationen, keine gezielte Kommunikation, man wird nicht eingebunden
öffentlicher Dienst; nicht gerade gut, aber oft besser als gedacht
arbeiten werden in Guthsherrenmanier zugwiesen, Mitgestaltung und eigenes Denken unerwünscht
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen, den Kolleg:innenzusammenhalt sowie Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen insgesamt positiv bewerten. Wir als Hochschule haben ein breit gefächertes Angebot an verschiedenen Weiterbildungen, z.B. im Bereich Karriere, Lehre, Soft Skills, Diversity, aber auch verschiedenen fachlichen Themen. Für Anregungen und konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir offen, melden Sie sich gern (auch anonym) dazu unter: beprof@hs-bremerhaven.de, damit wir unsere Hochschule gemeinsam verbessern können!
Herzliche Grüße
Überwiegend gut
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeit ist in Absprache möglich, Angebote für Kinder sind vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber Weiterbildungen können bei fachlicher Passung und nicht völliger Absurdität immer wahrgenommen werden. Es gibt auch gute interne Angebote.
Der Tarifvertrag gibt nur so viel her, wie er hergibt
Abteilungsintern sehr gut, abteilungsübergreifend in manchen Fällen noch Optimierungsmöglichkeiten
Abhängig von den Personen, überwiegend gut. Schulungen für Vorgesetzte oder ein kollegialer Austausch wäre noch gut
Es hat sich in den letzten Jahren in Sachen Transparenz viel verbessert
Es wird viel für die Geschlechtergerechtigkeit getan
Innovative Projekte, viel Gestaltungsspielraum
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass wir die Hochschule gemeinsam noch besser machen können.
Herzliche Grüße
Es macht Spass mit den Kolleg:innen zu arbeiten
Sehr gut - es finden auch gemeinsame Aktivitäten statt
ältere Kollegen und Ehemalige halten zu unserer Hochschule Kontakt und sind immer gerne gesehen
Viele Programme und Initativen zur Gleichstellung
Lehre , Forschung und Entwicklung am Puls der Zeit
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt!
Herzliche Grüße
Unkompliziert, geradeaus, authentisch, zukunftsorientiert
Zu viele (obsolete) Prozesse, lange Entscheidungswege.
Zügigere Umsetzung von Vorhaben erforderlich.
Gute Team-Mentalität, guter Zusammenhalt, positive Stimmung
... wird besser und besser. Verkauft sich (noch) unter-Wert.
Viel Arbeit, z.T. zu viele Abstimmungsrunden
Wer will, hat alle Möglichkeiten
Gemäß öffentlichem Dienst
Viele Initiativen nach außen (z.B. Klima-Woche), bewußter Umgang mit Ressourcen nach innen.
Austausch, konstruktives Miteinander, gute Fehlerkultur
Alter ist, was man daraus macht... und so wird es auch an der Hochschule gelebt.
Neues Rektorat - neue Kultur. Prima.
Moderne Ausstattung von Büros, Lehrräumen, neue Mensa
viele (neue) Informations- und Kommunikationskanäle.
Konsequentes Diversity Management. Sichtbar umgesetzt.
Freiheit der Lehre - praxisorientiert. Top.
Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre, gutes Arbeitsumfeld
Beschaffungswesen, keine Sozialräume, das Essen in der Mensa
Bessere Kommunikation seitens der Führungskräfte, einige Führungskräfte sind absolut fehl besetzt
Trotz enger teils Vorgaben (Beschaffungen) viel Gestaltungsfreiraum
Wenn man will gute Möglichkeiten
Super!!!
Viel Verständnis
Es gibt solche und solche. Persönlich gut.
Bin sehr zufrieden
Im direkten Arbeitsumfeld gut, könnte seitens der einzelnen Unternehmenseinheiten und des Rektorats besser sein.
Wird gelebt
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