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Bewertung

Keine Einarbeitung und falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Leere Versprechungen
Schlechte Kommunikation und Führungstil

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein beim Vorstellungsgespräch. Es wurden Infos mitgeteilt die so im Altag nicht gestimmt haben. Man musste vom Vorgänger 2 Jobs übernehmen was zu schlechter Arbeitsatmosphäre führt

Also bestimmt wurde schon hier auf die Bewertung geantwortet dass man mit dem diese Bewertung abgeben soll und sich austauscht.

Das habe ich auch gemacht aber es wurde bestimmt nicht weitergeleitet oder geändert weil der Posten gleich besetzt worden ist. Also es gab schon ein Gespräch meinerseits, ansich muss die Stelle neu überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Nja es geht

Kommunikation

Nur per Teams oder kaum vorhanden.
Es wurden zwar Meetings geführt aber es gab keine richtige Struktur und miteinander wurde auch kaum geredet. Kollegenverhältnis war nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Leider keiner vorhanden

Work-Life-Balance

In Ordnung. War flexibel

Vorgesetztenverhalten

es wurden viele Gespräche geführt aber leider mit leeren Versprechungen.

Gleichberechtigung

Joa war schon da

Umgang mit älteren Kollegen

war ok

Arbeitsbedingungen

Man hatte die gefühlt 3 Jobs gleichzeitig gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich und Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

War auch nett


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Naomi Cirillo, Personalabteilung
Naomi CirilloPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern dass Sie die HdM als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Wir verstehen Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen sind aber wie Sie selbst in der Bewertung anmerken auch durch tarifliche Bestimmungen beim Gehalt an gewisse Regelungen gebunden. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Beschäftigten gerne an die HdM kommen, sich wertgeschätzt fühlen und sich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln können. Die HdM fördert eine offene Kommunikation und arbeitet kontinuierlich daran, sich zu verbessern. Daher ist es uns ein Anliegen, Ihre negative Bewertung besser nachzuvollziehen.
Sie können uns gerne eine E-Mail an personal@hdm-stuttgart.de schicken und mit uns in einen Dialog treten. In jedem Fall geben wir Ihre Hinweise aber intern weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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