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Hochschule 
der 
Medien 
Stuttgart
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score53 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule der Medien Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochschule der Medien Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Hochschule der Medien ist eine staatliche Hochschule (Träger: Land Baden-Württemberg) und bildet Spezialisten rund um die Medien aus. Seit 1. September 2001 bündelt sie das Know-how der ehemaligen Hochschule für Druck und Medien (HDM) - eine traditionelle Ausbildungsstätte für Druck- und Medientechnik - und der Hochschule für Bibliotheks- und Informationswesen (HBI).
Die Hochschule deckt alle Medienbereiche ab - vom Druck bis zum Internet, von der Gestaltung bis zur Betriebswirtschaft, von der Bibliothekswissenschaft bis zur Werbung, von Inhalten für Medien bis zur Verpackungstechnik, von der Informatik über die Informationswissenschaft bis zum Verlagswesen und zu elektronischen Medien.
Rund 30 akkreditierte Bachelor- und Master-Studiengänge spiegeln diese Inhalte wider. Circa 5500 Studierende sind zur Zeit an der Hochschule eingeschrieben.

Kennzahlen

Mitarbeiter467

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Hochschule der Medien Stuttgart über Benefits sagt

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als staatliche Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir setzen auf Offenheit gegenüber neuen Ideen und arbeiten gemeinsam daran, die Zukunft der Medien zu gestalten. Ihre Einzigartigkeit wird bei uns geschätzt und respektiert. Dafür stehen wir mit unseren Leitwerten und unserem Leitbild.

Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns Lehre, Forschung, Verwaltung und Weiterbildung engagiert voran.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass hier so viel Medienpraxis gelebt wird. Durch die Verantwortung in verschiedenen Projekten von und mit Studierenden, wächst das Interesse und die Angebote, sich auch als Mitarbeiter weiterzubilden sind hier sehr vielfältig.
gute Location und Erreichbarkeit, sicherer Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst, innovatives Umfeld mit jungen und motivierten Studierenden
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Unglaubliche Vielseitigkeit, Offenheit für Neues, aktives "Leben" vor Ort und persönlicher Kontakt, kein hierarchisches Denken
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Ruhiges schönes Umfeld, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Spaß an der Arbeit (wenn auch oft viel zu tun)
Freiheit, Ordentlichkeit, sehr gute Konfliktlösungen, stellt sich hinter mich und erklärt, was zu tun ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestellte die kein Verständnis, Ungeduld oder schlechte Laune mit an den Arbeitsplatz bringen und diese verteilen! (kommt nicht oft vor)
Gehalt
Leere Versprechungen
Schlechte Kommunikation und Führungstil
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Büroräume könnten mehr, größer und moderner sein
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Kleinigkeiten, die lasse ich aber weg
Homeoffice Regelungen, strenge Kernarbeitszeiten, Angebot der Kantine, Haustier Regelungen (sollte grundsätzlich erlaubt sein)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein beim Vorstellungsgespräch. Es wurden Infos mitgeteilt die so im Altag nicht gestimmt haben. Man musste vom Vorgänger 2 Jobs übernehmen was zu schlechter Arbeitsatmosphäre führt
Also bestimmt wurde schon hier auf die Bewertung geantwortet dass man mit dem diese Bewertung abgeben soll und sich austauscht.
Das habe ich auch gemacht aber es wurde bestimmt nicht weitergeleitet oder geändert weil der Posten gleich besetzt worden ist. Also es gab schon ein Gespräch meinerseits, ansich muss die Stelle neu überdacht ...
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Bessere Hardware, die Laptops sind halt sehr alt. Die CPU und der Arbeitsspeicher sind von 2013. Damit arbeiten die PC´s langsam.
Noch intensiver versuchen, gute Mitarbeiter zu halten, auch wenn sie anderswo mehr verdienen.
Es könnte noch mehr Essensangebote, Cafeteria, o.Ä. geben. Die Mensa auf dem Campus Vaihingen vom Studierendenwerk ist mit der Uni Stuttgart verknüpft.
An manchen Stellen professioneller werden - nachhaltige Strukturen schaffen und mehr standardisierte Prozesse einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule der Medien Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Frauenquote etwas zu gering
4
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Als weibliche Person fühlte ich mich bisher stets gleichberechtigt behandelt.
5
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Joa war schon da
4
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Sehe ich als gegeben.
5
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Ziemlich gut, die Sensibilität dafür ist da.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule der Medien Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Gehälter für Mitarbeiter*innen insbesondere im Verwaltungsbereich sind nach TV-L gerechnet und vergleichsweise niedrig. Berufserfarhung, wenn sie nicht an der HdM erworben wurde, wird hier gar nicht angerechnet. Auch höher qualifizierende Abschlüsse wie ein Master oder Diplom werden bei der Einstufung nicht berücksichtigt, wenn die Stelle nicht explizit dannach verlangt. Das finde ich sehr schade :(
2
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Tariflich und Teilzeit
1
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Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich, VBL Altersvorsorge
Öffentlicher Dienst - dafür sicher.
3
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Wie üblich im öffentlichen Dienst
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Schulungen werden teilweise im Haus angeboten, Vorgesetzte teilt immer mit sobald neue Fortbildungen im und außer Haus angeboten werden damit man sich zu diesen rechtzeitig anmelden kann
Viele Weiterbildungsangebote, BGM und Zusatzangebote für den Austausch mit Kollegen/innen
4
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Interne Schulungen und externe Schulungen werden angeboten und gerne freigegeben.
4
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Öffentlicher Dienst - ohne Planstelle geht gar nix.
2
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Durch den oben genannten Punkt hat man als HdM-Absolvent sehr gute Karrierechance. Die HdM bietet unter anderem einen Career Service, sowie ein Start-Up Center an. 6% aller Hochschulabgänger gründen, was deutlich über dem Schnitt in BW steht. Die Studiengänge sind hier auch sehr praxisnah, sodass Abgänger direkt durchstarten können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule der Medien Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule der Medien Stuttgart gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Hochschule der Medien Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hochschule der Medien Stuttgart als eher modern.
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