47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität
Gehalt
Leere Versprechungen
Schlechte Kommunikation und Führungstil
Ehrlich sein beim Vorstellungsgespräch. Es wurden Infos mitgeteilt die so im Altag nicht gestimmt haben. Man musste vom Vorgänger 2 Jobs übernehmen was zu schlechter Arbeitsatmosphäre führt
Also bestimmt wurde schon hier auf die Bewertung geantwortet dass man mit dem diese Bewertung abgeben soll und sich austauscht.
Das habe ich auch gemacht aber es wurde bestimmt nicht weitergeleitet oder geändert weil der Posten gleich besetzt worden ist. Also es gab schon ein Gespräch meinerseits, ansich muss die Stelle neu überdacht werden.
Nja es geht
In Ordnung. War flexibel
War auch nett
Tariflich und Teilzeit
Leider keiner vorhanden
war ok
es wurden viele Gespräche geführt aber leider mit leeren Versprechungen.
Man hatte die gefühlt 3 Jobs gleichzeitig gemacht
Nur per Teams oder kaum vorhanden.
Es wurden zwar Meetings geführt aber es gab keine richtige Struktur und miteinander wurde auch kaum geredet. Kollegenverhältnis war nicht vorhanden
Joa war schon da
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern dass Sie die HdM als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Wir verstehen Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen sind aber wie Sie selbst in der Bewertung anmerken auch durch tarifliche Bestimmungen beim Gehalt an gewisse Regelungen gebunden. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Beschäftigten gerne an die HdM kommen, sich wertgeschätzt fühlen und sich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln können. Die HdM fördert eine offene Kommunikation und arbeitet kontinuierlich daran, sich zu verbessern. Daher ist es uns ein Anliegen, Ihre negative Bewertung besser nachzuvollziehen.
Sie können uns gerne eine E-Mail an personal@hdm-stuttgart.de schicken und mit uns in einen Dialog treten. In jedem Fall geben wir Ihre Hinweise aber intern weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Freiheit, Ordentlichkeit, sehr gute Konfliktlösungen, stellt sich hinter mich und erklärt, was zu tun ist.
Bessere Hardware, die Laptops sind halt sehr alt. Die CPU und der Arbeitsspeicher sind von 2013. Damit arbeiten die PC´s langsam.
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und Ihr konstruktives Feedback!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
super angenehm, ich komme gerne ins Büro.
Als einzigartige Medienhochschule in Deutschland ist das Image der HdM echt gut.
Das erste halbe Jahr wird Home-Office in manchen Abteilungen sehr ungern gesehen bzw. verboten. Diese Regelung könnte man meiner Meinung nach lockern bzw. je nach Aufgabengebiet und Notwendigkeit evlt. von Anfang an erlauben. Ansonsten erlaubt die Gleitzeitregelung eine gute Work-Life-Balance und es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht, solange man seine Aufgaben sorgfältig und pünktlich zu Deadlines erledigt.
Interne Schulungen und externe Schulungen werden angeboten und gerne freigegeben.
Keine ätzenden Gehaltsverhandlungen, da man nach Tarif bezahlt wird.
ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
werden meiner bisherigen Erfahrung nach geschätzt und respektiert.
Habe ich nichts auszusetzen - ich fühle mich stets gesehen, gewertschätzt und rücksichtsvoll behandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro ist sehr hell, ich habe zwei Monitore, einen ergonomischen Stuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Es gibt außerdem sehr viele Angebote vom internen Gesundheitsmanagement wie gemeinsame Spaziergänge, eine mobile Massage und Yoga. Da ist für jeden was dabei.
Die Kommunikation im Team und zu den Vorgesetzten läuft gut. Nur zum Rektorat herrscht meines Empfindens nach eine gewisse Distanz, die aber vielleicht auch einfach normal ist.
Als weibliche Person fühlte ich mich bisher stets gleichberechtigt behandelt.
sehr interessant und abwechslungsreich. Liegt aber vermutlich auch an meiner Stelle.
Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre positive Einschätzung der HdM als Arbeitgeberin schätzen wir sehr und freuen uns, dass Sie mit uns zufrieden sind. Wir danken Ihnen auch für Ihre Anregung im Bereich Mobile Arbeit. Diese Art von Rückmeldungen helfen uns, das Arbeitsumfeld jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Danke, dass Sie Teil der HdM sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Dass hier so viel Medienpraxis gelebt wird. Durch die Verantwortung in verschiedenen Projekten von und mit Studierenden, wächst das Interesse und die Angebote, sich auch als Mitarbeiter weiterzubilden sind hier sehr vielfältig.
Der niederige Gehaltseinstieg für Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter, die mit Berufserfahrung kommen.
Es könnte noch mehr Essensangebote, Cafeteria, o.Ä. geben. Die Mensa auf dem Campus Vaihingen vom Studierendenwerk ist mit der Uni Stuttgart verknüpft.
gute Arbeitsatmosphäre. Viele Teilzeit -und Hilfsstellen.
Die HdM ist eine der führenden Hochschulen im Bereich Medien, wenn ncith die mit dem besten Ruf. Es ist nicht einfach, hier einen Studienplatz zu ergattern. Bundesweit liegt die HdM auf Platz vier im Gesamtranking aller Hochschulen und Universitäten sowie auf dem dritten Platz bei den Hochschulen.
Es wird hier sehr flexibel mit den Arbeitszeiten umgegangen. Auf Familie und persönliche Bedürfnisse, wie Lehrgänge/ Provate Interessen wird Rücksicht genommen.
Durch den oben genannten Punkt hat man als HdM-Absolvent sehr gute Karrierechance. Die HdM bietet unter anderem einen Career Service, sowie ein Start-Up Center an. 6% aller Hochschulabgänger gründen, was deutlich über dem Schnitt in BW steht. Die Studiengänge sind hier auch sehr praxisnah, sodass Abgänger direkt durchstarten können.
Die Gehälter für Mitarbeiter*innen insbesondere im Verwaltungsbereich sind nach TV-L gerechnet und vergleichsweise niedrig. Berufserfarhung, wenn sie nicht an der HdM erworben wurde, wird hier gar nicht angerechnet. Auch höher qualifizierende Abschlüsse wie ein Master oder Diplom werden bei der Einstufung nicht berücksichtigt, wenn die Stelle nicht explizit dannach verlangt. Das finde ich sehr schade :(
Hier wird auf Nachhaltigkeit gesetzt, es gibt Fair Trade Kaffee und wiederverwertbare Kaffeebecher. Es werden auch schon an der ein- oder anderen Stelle Nachhaltigkeitsmodelle erprobt, wie bspw. das Green Office
Das gesamte Verwaltungs- und Dozierendenteam hält zusammen. Es gibt viele Angebote und Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl fördern.
Ältere Kolleg*innen werden aufgrund ihrer meist langjährigen HdM Erfahrung eher geschätzt als Neulinge.
Die meisten Vorgesetzten, die ich kennengelernt habe, waren sehr freundschaftlich unterwegs. Man konnte eigentlich alles ansprechen. Die Hierarchien sind an der ein oder anderen Stelle noch da, doch werden sie relativ flach interpretiert.
Teilweise ältere Büros und nicht immer die neuste Büroausstattung. Im IT-Bereich jedoch immer das Neuste. Ich meine klar, es ist eine Hochschule der MEDIEN! :)
Personal ist sehr hinterher, wenn es um die Entwicklung von Angestellten und Führungskräfte-Verhältnis geht.
In der Verwaltung/Administration macht man zunächst unliebsame Aufgaben, die sich angestaut haben. Je nach Zielorientieung und Kommunikation, kann sich dies jedoch schnell ändern.
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Vorgesetzenverhalten und Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Auch die Rückmeldung zur Karriere und Image der HdM schätzen wir sehr.
Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen können wir nachvollziehen. Durch die tariflichen Bestimmungen beim Land sind wir allerdings an gewisse Regelungen gebunden, an die wir uns halten müssen.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Irgendwie ein bunter Haufen :-)
Kleinigkeiten, die lasse ich aber weg
Noch intensiver versuchen, gute Mitarbeiter zu halten, auch wenn sie anderswo mehr verdienen.
Weltoffen und dennoch schwäbisch
Die führende Medienhochschule in Europa
Extrem viel Freiraum und Toleranz
Am Tarifsystem von ÖTV kann die Hochschule nichts ändern
Die Mülltrennung hat mehr als 25 Jahre benötigt
Schwarze Schafe gibt es überall
Ich kenne keine Benachteiligungen
Bei mir vorbildlich
Viel Freiraum, aber auch viel Eigenverantwortung
Teilweise "einsame" Entscheidungen
Frauenquote etwas zu gering
Top Ausstattung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung.
Dass Sie die HdM als Arbeitgeberin weiterempfehlen, freut uns sehr. Ihre positiven Ausführungen in allen Bewertungspunkten schätzen wir sehr und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeitergewinnung gerne auf.
Wir freuen uns Sie an Bord zu haben!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Ruhiges schönes Umfeld, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Spaß an der Arbeit (wenn auch oft viel zu tun)
Angestellte die kein Verständnis, Ungeduld oder schlechte Laune mit an den Arbeitsplatz bringen und diese verteilen! (kommt nicht oft vor)
Digitalisierung weiter ausbauen, mit der Vergütung etwas mehr Entgegenkommen
Tolles Betriebsklima
Kollegen und Kolleginnen sind soweit zufrieden
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Mobile Arbeit möglich
Schulungen werden teilweise im Haus angeboten, Vorgesetzte teilt immer mit sobald neue Fortbildungen im und außer Haus angeboten werden damit man sich zu diesen rechtzeitig anmelden kann
Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich, VBL Altersvorsorge
Einige Vorgänge könnten digitalisiert werden um Papier zu sparen
Super Team, Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig
Man unterstützt sich gegenseitig, das Alter spielt hier keine Rolle!
Tolle Vorgesetzte die Ihre Mitarbeiter unterstützt, lobt und fördert
Ruhige, helle Büroräume, zwei Bildschirme zur Verfügung um in zwei Programmen gleichzeitig arbeiten zu können, höhenverstellbare Schreibtische usw.
Gute Kommunikation
Übernahme neuer Aufgabenbereiche oder auch Neuverteilung der Aufgaben flexibel gestaltet
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die HdM als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden und so viele positive Eindrücke schildern können. Besonders schätzen wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten sehr positiv wahrnehmen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Man gibt sich als eine moderne, innovative Hochschule mit familiärem Charakter. Das Leitbild ist vollkommen auf die Studierenden ausgerichtet und trifft hier auch weitestgehend zu. Leider gilt dies nicht wirklich für die Mitarbeiter. Feedback und Vertrauenskultur und Fehler die als Lernerfahrung gewertet werden, habe ich bisher in meinem Arbeitsalltag vermisst. Und auch eine umfassende Transformation hin zur Digitalisierung, die für die Lehre gelten sollte, lässt sich sehr weit vermissen.
Ich denke für die Studenten im Medienbereich ein gutes Image.
Insgesamt denke ich passt es. Wo es geht gibt es in der Verwaltung homeworking - man muss halt abstimmen. Ansonsten alles tariflich. Stressig ist es hier meistens auch nicht. Von einer großen Familienfreundlichkeit merke ich nichts. Die Lehre muss laufen und danach richtet sich alles.
Öffentlicher Dienst - ohne Planstelle geht gar nix.
Öffentlicher Dienst - dafür sicher.
Nachhaltigkeit ist eher ein notwendiges Übel - Ein paar wollen, wirklich ernst nehmen das aber nicht alle. Es gibt Bienen auf dem Hausdach und auch eine studentische Initiative. irgendwie versucht man hier ein bisschen mitzuschwimmen.
Als die Gaskrise war und die Heizung runter gedreht werden sollte waren die Heizkörper dennoch voll aufgedreht - z.B. in Fluren oder auch in überheizten Hörsäalen. In den Büros wird getrennt - in Papier und Restmüll. Wirkliche Mülltrennung fällt schwer. Es gibt zwar Müllboxen im Gang mit drei Fächern, aber eben auch noch viele einfache Tonnen.
Die Gebäude haben eine niedrige Energiestandard - über die baulichen Maßnahmen darf man aber eben auch nicht selbst entscheiden.
Insgesamt sind hier sehr viele nette Leute am Werk. Die meisten auch enthusiastisch und überzeugt. Auf dem direkten Weg kann man sehr viel erreichen und findet immer ein Ohr. Positionsbedingt gibt es aber eben auch viele Einzelkämpfer.
Gelegentlich gibts auch Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit zu denen man gerne hin geht um sich zu vernetzten.
Leider die absolute Achillesferse. Bisher praktisch nur negative Erfahrungen gemacht. Die Vorstellung von Mitarbeiterführung ist sehr hierarchisch mit einem anachronistischen Führungsbild. Die Mitarbeiter haben stoisch den Anweisungen zu folgen. Wenn das nicht hilft, erfolgt Motivation durch Drohung. Jeder darf eine Meinung haben, so lange sie der politisch gewollten entspricht. Eine Vertrauenskultur herrscht praktisch nicht.
Habe von der Leitung bisher keine Unterstützung oder Rückendeckung erlebt - politische Entscheidungen und Richtlinien werden einfach nach unten durchgereicht. Für Erfolge ist die Leitung verantwortlich, für Misserfolge die Mitarbeiter.
Die IT ist grauslig - hilf Dir selbst sonst hilft Dir niemand. Es gibt keine zentrale Abteilung, die die Verantwortung hat. Die IT-Verantwortlichen für den Support sind irgendwie aufgeteilt auf die Bereiche. Habe noch nicht recht verstanden wie. Das Intranet ist ein Chaos. Tutorials und Anweisungen zum eigenen Einrichten des Rechners sind teils veraltet und funktionieren nicht. Die Büros sind je nach Alter unterschiedlich ausgestattet. Insgesamt passt das. Wer aber ein Web-Meeting am Abend hat wird sich wundern. Die Neonröhren flackern stark und bringen die Webcams zum flackern.
Die Fenster im Altbau sind richtige Kältebrücken.
Die Hörsäle sind eigentlich recht gut ausgestattet. Neuerdings sind aber Projektoren defekt.
Online-Formulare für diverse Reservierungen treiben einen teilweise in den Wahnsinn. Digitalisierung heißt, analoge Prozesse werden in einem Eingabeformular oder einen pdf abgebildet, dass dann per Mail verschickt wird. Insgesamt bleiben die Abläufe aber analog, fehleranfällig und langwierig.
Informationen gibt es genug - man muss halt leider nur wissen wo man diese suchen muss. Das Intranet ist ein Bermudadreieck für Prozesse. Auch nach Jahren muss ich immer noch suchen, wo sich Anträge verstecken. Dafür wird man per Mail regelmäßig mit Infos aus Verwaltung und diversen Sitzungen in denen auf Termine und Prozesse hingewiesen wird überschüttet. Per Gießkannenprinzip wird möglichst breit gestreut. Man muss viele Infos lesen die nicht für die eigenen Arbeit relevant sind. Die Kommunikationskultur ist schon sehr stark einseitig auf E-Mails basiert. Damit kommt man seiner Informationspflicht nach. Aber wehe, man überliest mal eine Information oder antwortet nicht rechtzeitig. Wer schreibt der bleibt - und man ist bemüht.
Der Arbeitsalltag ist einerseits von vielen Verwaltungsaufgaben geprägt andererseits gibt es aber auch viele Gestaltungsräume die man sich erarbeiten muss aber auch darf.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback an uns zu richten.
Wir schätzen sehr, dass Sie die Bereiche Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung sowie Image positiv wahrnehmen.
Wir bedauern, dass sie in einigen anderen Bereichen keine positive Rückmeldung geben können und nehmen Ihr konkretes Feedback sehr ernst. Wir wissen dies sehr zu schätzen und arbeiten kontinuerlich daran, uns als Hochschule weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Unglaubliche Vielseitigkeit, Offenheit für Neues, aktives "Leben" vor Ort und persönlicher Kontakt, kein hierarchisches Denken
An manchen Stellen professioneller werden - nachhaltige Strukturen schaffen und mehr standardisierte Prozesse einführen
Auch in stressigen Zeiten ein offenes und konstruktives Miteinander
Das interne Image ist besser, als das nach außen
Erfüllt im richtigen Maß
Ist vorhanden, aber könnte noch besser sein
Viele Weiterbildungsangebote, BGM und Zusatzangebote für den Austausch mit Kollegen/innen
Überdurchschnittlich gut
Für eine Hochschule (öffentlicher Bereich) sehr gute Arbeitsbedingungen - technische Ausstattung könnte besser sein
Könnte manchmal besser sein - wie überall zu viel per E-Mail. Auf persönlichen Kontakt wird wert gelegt und dann läuft es in der Regel auch
Wie üblich im öffentlichen Dienst
Immer wieder neue Themen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie unsere Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfältigkeit und gelebte HdM-Kultur so positiv bewerten und wahrnehmen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf und danken Ihnen für das Feedback! Wir freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
gute Location und Erreichbarkeit, sicherer Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst, innovatives Umfeld mit jungen und motivierten Studierenden
Büroräume könnten mehr, größer und moderner sein
Ist super, kommt aber auf die Abteilung an
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Hochschule weiterempfehlen würden. Wir freuen uns, dass Sie besonders die Punkte Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und das Image der Hochschule sehr positiv bewerten.
Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Bester Vorgesetzer ever -Glück gehabt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Tätigkeit an der Hochschule der Medien zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung sowie Ihr Aufgabenfeld an der HdM positiv bewerten.
Es ist sehr schade zu lesen, dass Ihre Bewertung in anderen Bereichen so negativ ausfällt. Gerne möchten wir verstehen wie es zu dieser Bewertung gekommen ist und was wir konkret verbessern können. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie uns unter personal@hdm-stuttgart.de kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
So verdient kununu Geld.