Sehr zu empfehlen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr großzügige Handhabung bei Mitarbeitern/innen mit Kindern, nahezu uneingeschränkte Möglichkeiten für Homeoffice, Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge wenn Kinderbetreuung nicht gewährleistet werden kann
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Grundsätzliche Verfügbarkeit von Desinfektionsmitteln wäre angebracht; aktuell haben wir hier Mittel zur Verfügung gestellt bekommen, dies sollte jedoch nicht einbrechen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Kommunikation
Ab und an wäre die Kommunikation ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen und vor allem in meiner Abteilung, funktioniert die Kommunikation sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig wo immer wir können, außerhalb der Abteilung stößt man ab und an auf Gegenwind, aber mit entsprechender Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt auch hier gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, hohe Anzahl an Urlaubstagen!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung top! Immer ein offenes Ohr, Probleme werden direkt besprochen (wobei es die kaum gibt :) ) Außerhalb sind die Entscheidung manchmal nicht nachvollziehbar, wobei das teilweise auch an der Eigenschaft der Hochschule liegt und Anordnungen oft von weiter oben kommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kein Tag ist wie der Andere; freie Einteilung der Arbeit ist notwendig und man bekommt hier auch freie Hand
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben, es arbeiten tatsächlich auch sehr viele Frauen und auch Mütter hier
Arbeitsbedingungen
angenehme Bürogröße, heller Raum, gute IT-technische Ausstattung; Lärmpegel hängt von der Anzahl der anwesenden Studierenden ab; aktuell ist es sehr ruhig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt diverse Studentische Initiativen, die sich mit diesen Themen beschäftigen; auch die Hochschule selbst hat ein Umweltmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
absolut pünktliche und zuverlässige Bezahlung; die Höhe der Vergütung hängt von der Tätigkeit ab und ist tarifvertraglich festgelegt; an die Gehälter in der Industrie kommt man nicht, dafür gibt es viele andere Vorteile; letztlich aber faire Bezahlung, die sich im Laufe der Jahre erhöht und immer wieder in den Tarifverhandlungen neu diskutiert und festgelegt wird (seit ich hier tätig bin, gab es jährlich Gehaltssteigerungen)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind abhängig von der Finanzierung jederzeit möglich, wobei hier auch viele kostenfreie Möglichkeiten innerhalb der Angebote des Freistaates Bayern zur Verfügung stehen; Weiterbildungen in einzelnen Bereichen auch möglich