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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen in der Forschungsgruppe am Institut war meiner Wahrnehmung nach gut. Die Personalabteilung der Hochschule habe ich immer als professionell wahrgenommen. Die Ausstattung der Büros und der IT war meiner Erfahrung nach ebenso überdurchschnittlich gut. Die Forschungsgruppenleitung hatte jedoch einen eher autoritären Führungsstil, der die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeiter*innen belastete. Das ist aber gewiss nicht in Bezug auf alle Forschungsgruppen an den Forschungsinstituten der Hochschule Hof so. Es lohnt sich sicher - wie immer - in jedem Fall, sofern Kontakte vorhanden sind, diese nach der Stimmung innerhalb der jeweiligen Forschungsgruppe zu befragen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nicht gut. Laut Grundgesetz gibt es Freiheit von Forschung und Lehre, die in dieser Hochschule aber nicht gelebt bzw. aktiv verhindert wird. Ministerium wurde hierüber informiert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bemüht sich, wichtige Dinge zu kommunizieren

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr nette Kollegen und Kolleginnen, parallel aber auch spezielle Klientel, die in der freien Wirtschaft nicht unterkommen würde

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch gut machbar, praktisch eher nicht. Keine Berücksichtigung von längeren Anfahrtswegen (andere, weniger abgelegene Hochschulen handhaben das anders)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich sehr unterschiedlich, in meinem Fall fernab von jeglichen mitteleuropäischen Standards

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