Innovativ, unterstützend und familienfreundlich – Eine Hochschule, die sich abhebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Trotz der Rahmenbedingungen einer traditionellen Hochschule, gibt es hier erstaunlich viel Freiraum für eigene Gestaltung und Entwicklung neuer Ideen. Diese Offenheit für Kreativität und Innovation wird deutlich durch die starke Unterstützung seitens der Hochschulleitung bei der Umsetzung neuer Themen und innovativer Ansätze.
Ein besonderes Highlight ist das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kempten Business School zum Beispiel bietet Weiterbildungs- und Masterprogramme an, von denen 50% der Kosten von der Hochschule übernommen werden. Dies unterstreicht das Engagement der Hochschule für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Studierenden.
Darüber hinaus zeichnet sich die Hochschule durch ihre Familienfreundlichkeit aus. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei, was in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Digitalisierung von Prozessen sollte noch viel schneller vorangetrieben werden und Bürokratie muss weiter abgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Trotz der Rahmenbedingungen einer traditionellen Hochschule, gibt es hier erstaunlich viel Freiraum für eigene Gestaltung und Entwicklung neuer Ideen. Diese Offenheit für Kreativität und Innovation wird deutlich durch die starke Unterstützung seitens der Hochschulleitung bei der Umsetzung neuer Themen und innovativer Ansätze.
Ein besonderes Highlight ist das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kempten Business School zum Beispiel bietet Weiterbildungs- und Masterprogramme an, von denen 50% der Kosten von der Hochschule übernommen werden. Dies unterstreicht das Engagement der Hochschule für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Studierenden.
Darüber hinaus zeichnet sich die Hochschule durch ihre Familienfreundlichkeit aus. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei, was in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kommt sehr auf den Bereich an in dem man arbeitet. Unter den Mitarbeitern herrscht aber ein positives Klima
Kommunikation
Das neue Intranet bietet viele Möglichkeiten sich auf dem aktuellen Stand zu halten. Zudem gibt es verschiedenste Informationsveranstaltungen der Hochschulleitung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist zumeist sehr gut
Work-Life-Balance
Extrem positive Work-Life Balance mit hoher Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich auch stark auf den Bereich an aber ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Hier ist wie in vielen traditionellen und staatlichen Institutionen sicherlich noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich noch nie etwas negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien, neue Computer und sogar höhenverstellbare Schreibtische sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich sehr stark am Tarifvertrag. Hier gibt es kaum Möglichkeiten.
Image
Die Hochschule ist aus meiner Sicht in der Region sehr gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfassend angeboten.