Spannendes Umfeld, nette Kollegen, starre Bürokratie, schlechte Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Campus generell, Aufgabengebiet spannend. Kollegen bis auf Ausnahmen super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis schlechte Kommunikation nach oben bei Problemstellungen. Führungskultur. Sehr bürokratische Welt. Mitarbeiterführung - und bindung ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeiten gibt es, allerdings fehlt es hier an Flexibilität (begrenzte Anzahl an HO Tagen, feste Tage). Führungskultur lässt Luft nach oben. Mitarbeiter mehr einbinden und zuhören. Konstruktiver Austausch anstatt gelebter Negativität.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Motivation von oben nicht gegeben. Kollegen halten aber gut zusammen und motivieren sich selbst.
Kommunikation
JF innerhalb der Abteilung sind ausbaufähig, werden rein online gehalten. Wenig Kommunikation über Problemstellungen. Keine Einzel-JF. Kommunikation unter den Mitarbeitern bis auf Ausnahmen gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sympathisch und nette Kollegen (bis auf Ausnahmen) in der Abteilung als auch innerhalb der Hochschulorganisation. Trotz extremer Arbeitsbelastung immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Work-Life-Balance
HO nach 3 Monaten möglich. Tausch der Arbeitstage nur nach vorheriger Absprache. Flexibilität gegeben, aber ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv Luft nach oben. Mitarbeiter wollen und sollen geführt werden. Es wird das Prinzip" wenn man nichts (Negatives) hört, wird es schon passen" gelebt. "Vorgesetzte sollten ein Vorbild sein. Keine Einzeltermine mit Mitarbeiter. Wenig Interesse an der Tätigkeit/Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wenig Präsenz des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet spannend, Arbeitsbelastung sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten nicht sehr modern in der Verwaltung, dennoch ist alles vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Starre Vorgaben nach TV-L.
Karriere/Weiterbildung
Starre Vorgaben, reine Stellenbewertung und nicht Bewertung der Person.