Wertschätzung sucht man erfolglos! Das lebendige Peter Prinzip.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Mitarbeiterorientierung, Transparenz schaffen und Fachstellen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter
Kommunikation
Informationen fließen nicht, MA werden nicht einbezogen
Kollegenzusammenhalt
In einer schwierigen Atmosphäre halten die MA stets zusammen
Work-Life-Balance
Tolle Angebote, flexible Gestaltung möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine einheitliche Vision, Macht wird zentriert und Anerkennung nicht geäußert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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