10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen Bewertungen
Hochschule
für
Polizei
und
öffentliche
Verwaltung
Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle, sinnstiftende, interessante Tätigkeit. Angenehme Studierende, nette Kollegen, Freiheit der Lehre, gutes internes Fortbildungsangebot für Lehrende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Kommunikation könnte z.T. verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung sucht man erfolglos! Das lebendige Peter Prinzip.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Mitarbeiterorientierung, Transparenz schaffen und Fachstellen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Tolle Angebote, flexible Gestaltung möglich
Kollegenzusammenhalt
In einer schwierigen Atmosphäre halten die MA stets zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine einheitliche Vision, Macht wird zentriert und Anerkennung nicht geäußert.
Kommunikation
Informationen fließen nicht, MA werden nicht einbezogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen – Gruselige Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hostil und einfach unangenehm
Image
Nach Medienberichten über rechtswidrige Entlassungen anderer Dozierender und die regelmäßigen, hochpeinlichen Besuche von Politikern, welche diese Hochschule fast schon als ihren verlängerten Handlangerarm betrachten schämt man sich so sehr, dass man auf Partys eigentlich nicht zugeben will, dass man hier arbeitet.
Work-Life-Balance
Die HSPV bietet vielseitige Homeoffice-Möglichkeiten und ist bei den Arbeitszeiten sehr flexibel. Wahrscheinlich der beste Punkt an diesem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts. Aufstiegsschancen sind bei 0, die Weiterbildungsmöglichkeiten erschöpfen sich in sinnlosen Kursen zur Nutzung der Uni-Plattform ILIAS. Wer diese aber nicht perfekt nutzen kann, sollte vielleicht nicht an einer Hochschule im wiss. Bereich arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür kann die HSPV aber wenig – das Gehalt für wissenschaftlich tätige in NRW ist einfach schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfragen werden nicht behandelt. Soziales wird am Rande erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem unmittelbaren Kollegium waren alle sehr nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ältere Kolleg:innen den großen Teil der HSPV ausmachen, ist das Verhalten diesen gegenüber entsprechend super. Jüngere Kolleg:innen werden hingegen argwöhnisch behandelt und auch intellektuell als nicht gleichwertig betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe – Die Gesprächskultur basiert ausschließlich auf Juristendeutsch, Manipulation und im Extremfall Mobbing sind völlig normal..
Arbeitsbedingungen
Meine Ausführungen gelten für den Standort Deutz: Dieser ist hochmodern, hat eigentlich alles was man so braucht, ist aber ästhetisch eine Vollkatastrophe ("Knastatmosphäre")
Kommunikation
Wichtiges wird schnell mitgeteilt – Jedoch wird auch erwartet, dass man aktiv Dinge angibt, die eigentlich zu erfragen wären
Gleichberechtigung
Ich habe schon das Gefühl, dass die Gleichberechtigung von Männern und Frauen stark forciert wird, was ich sehr begrüße. Bzgl. Migrationshintergrund/Arbeiterkindern wird aber so getan, als wäre dieses Phänomen nonexistent.
Interessante Aufgaben
Man ist oft hoffnungslos unterfordert. Die Aufgaben sind wirklich albern. Die Hochschule selbst scheint regelmäßig keinen Peil davon zu haben was sie tut oder was sie tun muss.
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Super Arbeitgebereigenschaften und sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Gestaltung meiner Arbeit
Sinnhaftigkeit meiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss zu viel beantragt werden, damit etwas passiert. Hier ließe sich Zeit sparen, denn
manchmal sind zu viele Aufgaben interessant ...
Verbesserungsvorschläge
Die Zentralverwaltung auf die kleinste notwendige Einheit zusammenschrumpfen und stattdessen die Standorte selbst stärken. Beispielsweise Befugnisse an das Prüfungswesen übertragen, dann wäre das zentrale Prüfungsamt weniger überlastet, Studierenden müssten weniger lang auf Entscheidungen warten und die Kollegen an den Standorten bekämen Befölrderungsoptionen. Hier ließen sich Karrierewege bauen, welche die Mitarbeitenden an das eigene Haus binden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort in den Standorten gibt es überwiegend positive Begegnungen.
Image
halt Behörde ... der Ruf hängt hinter der Realität zurück... allerdings ist da auch noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
sehr viele Freiheiten, seine Arbeit zu gestalten
Kommunikation
Manchmal sind die Wege etwas bürokratisch... manchmal aber auch überraschend direkt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist, ist auch Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, leider durch manche Beamten die nicht "angefasst" werden können oft schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Top! Gleitzeit ohne Kern!
Vorgesetztenverhalten
So oder so... in meinem Fall eher schlecht!
Kommunikation
Kommuni...Was???
Interessante Aufgaben
Oft eintönig. Öffentlicher Dienst halt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unehrliche Kollegen, Vorgesetzte haben kein Rückgrat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürokratie, Bürokratie, Bürokratie...
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HSPV NRW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Beschäftigung in der Lehre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung dringend nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.