Ein trauriges Resume zum täglichen Wahnsinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches Unternehmen ohne Handlungsmöglichkeiten. Projekte können nicht umgesetzt werden, da letztendlich Menschen entschieden welche keine Kenntnis haben. und so der Hochschule insgesamt Schaden.
Verbesserungsvorschläge
- bereitstellen eines arbeitsfähigen Arbeitsplatzes (dies bedeutet sauberes Wasser, ausreichend Beleuchtung und Bekämpfung der Schädlinge)
- Gleichberechtigung zwischen Beamten und Mitarbeiter im TÖVD
- Bewertung der Referatsleiter durch die Mitarbeiter
- Mehr Budget für Mitarbeiterschulung außerhaz des polizeilichen Rahmens
Arbeitsatmosphäre
Die Führung stellt die Mitarbeiter unter enormen Druck. Es herrscht Anspannung durch alle Abteilungen Hinweg. Leider ist von Mobbing bis zu Beschimpfungen alles an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist nur unter Beteiligung des Betriebsrats möglich. Ein voranbringen der Hochschule steht nicht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Zwietracht zwischen den Kollegen. Es wir versucht sich gegenseitig auszuspielen.
Work-Life-Balance
Es werden 50h Wochen sowie unbezahlte Mehrabeit verlangt. 2 Kollegen haben sich in der Zeit von Ihrem Partner getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Alle ausgemusterten Polizisten kommen zur HfPolBW. Besprechungen werden von den Abteilungsleitern einzig und allein genutzt um sich zu profitieren und die Kollegen in die Pfanne zu hauen. Mitarbeitergespräche sowie Zielvereinbarungen sucht man hier vergeblich.
Gleichberechtigung
Die größte Ungleichheit besteht zwischen den Beamten und Tarifangestellten. Hierbei haben Tarifler neben der schlechteren Bezahlung keine Ansprüche auf Dienstsport und Brleförderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden systematisch ausgemustert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schlecht beleuchtet. Das Leitungswasser seit Jahren Keimbelastet. Und die Gebäude mit Schädlingen befallen. Veraltete Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Shuttle-Dienst der Lehrfahrten durchführt. Das Job-Bike steht nur Beamten zur Verfügung. Keine Ladestationen für e-Autos. Material sowie Inventar werden maßlos zusammen mit den Steuergeldern verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung. Mitarbeiter werden durch die Reihe Systematisch falsch eingruppiert und mit Versprechungen gelockt, welche nicht gehalten werden.
Image
Das Image der faulen Staatsangestellten lastet den Mitarbeitern der HfPol an. Leider bekommt niemand mit was hier täglich für ein Wahnsinn herrscht und unter welchen Druck die Mitarbeiter stehen. Die Mitarbeiter wechseln wöchentlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sowie Weiterbildungen würden Versprochen. Nach fast 4 Jahren dürfte keine Weiterbildung besucht werden.