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Hochschule 
für 
Technik 
und 
Wirtschaft 
Dresden 
(HTWD)
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Aufgaben und große persönliche Freiräume

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTW Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgaben in einer netten, kollegialen Atmosphäre und mit vielen Freiräumen angehen zu können ist das eigentliche Plus an diesem Job.

Verbesserungsvorschläge

Manche Dinge könnten schneller umgesetzt werden (z.B. Mülltrennung; Digitalisierung bestimmter Prozesse).

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt nette, entspannte Atmosphäre in der Hochschule

Image

Hochschule wird hoch gerankt in Arbeitgeberrankings in Bezug auf Absolventen.

Work-Life-Balance

ist für Profs natürlich größer als für Angestellte; aber sehr weitreichende Home-Office-Regelung

Karriere/Weiterbildung

Liegt sehr am Job, wieviel "Luft nach oben" da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist ok. Vermutlich verdient man in der Industrie manchmal mehr, aber die Freiheiten des Jobs wiegen das locker auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine größere Rolle, Umsetzung ist allerdings nur teilweise gegeben (Mülltrennung!)

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr nette, sehr engagierte Kolleginnen und Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung von jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

hängt vom Chef ab

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitszeitmodelle, gute Technik-Ausstattung, sehr gute Gebäude (ein ganz neues wurde gerade erst eröffnet).

Kommunikation

Qualität und Quantität der Kommunikation ist abhängig von der jeweiligen Führungskraft, aber man bemüht sich, die Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen; eine gewissen "Hochschuld" gibt es (Protokolle von wichtigen Sitzungen wie Senat liegen allen zugänglich im internen Bereich der Website)

Interessante Aufgaben

Das absolute Plus an diesem Job: Da die Hochschule verhältnismäßig klein ist, kann man Themen "rundum" betreuen und sieht, was am Ende rauskommt; es gibt in den meisten Jobs Spielräume, d.h., man kann seine eigenen Interessenschwerpunkte setzen.


Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HTW Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt sich die Hochschule sehr viel Mühe für Ihre Angestellten/Beamten. Das Klima ist davon geprägt und als sehr wertschätzend einzustufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, wertschätzend und familiär.

Work-Life-Balance

Die Hochschule wurde als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In der Tat werden z.B. die Lehrveranstaltungen so gelegt, dass Kita-/Schul-Zeiten im Einklang damit stehen Zu Weihnachten und zum Dies Academicus werden Kinder- bzw. Familienprogramme veranstaltet. Die Hochschulleitung fragt regelmäßig die Bedürfnisse und Probleme der Professoren und Angestellten ab und findet Lösungen.

Kommunikation

Es wird offen und transparent kommuniziert, jede Meinung gehört.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Freiräume für Wissenschaftliche Hilfskräfte

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HTW Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut mit dem Studium vereinbar. Viel eigener Gestaltungsspielraum bei meinen Aufgaben. Immer bei Bedarf sofort Unterstützung bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche organisatorische Dinge (Vertragsverlängerungen etc.) laufen durch viele Hände und können deshalb lange dauern.

Work-Life-Balance

Studen können nach der Prüfungszeit abgearbeitet werden, alles lässt sich super mit dem Studium vereinen.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte frei aus dem Homeoffice arbeiten, wann und wie es mir am besten gepasst hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Für wissenschaftliche Hilfskräfte gibt es prinzipiell den gleichen Satz, egal ob man Gestaltung macht, programmiert oder einfach nur Unterlagen digitalisiert oder kopiert


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertungsmöglichkeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTW Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die klare Struktur. Selbständigkeit und freie Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Dinge dauern einfach zu lange im Prozess. Digitalisierung ist ein Baustein, der angegangen werden muss. Die schlechte Verteilung der Zulagen zwischen Drittmittel- und Haushaltmitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in allen Führungsebenen. Klare Anweisungen und mehr Kontrolle der Arbeitnehmer bei Home Office und weiteren Abwesenheiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiv Tätigkeiten, aber nur mittelmäßiges Gehalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HTW Dresden gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Leider kein eigenes Promotionsrecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So geht man nicht mit seinen Mitarbeitern um!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnder Diskurs, wenig Eigenreflexion, kein klares Ziel, eigenzentriert

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bei diesem Arbeitgeber darüber bewusst sein: das wichtigste sind die hier tätigen Menschen.

Arbeitsatmosphäre

dirigistisch, von oben herab, intransparent, respektlos

Image

dieser Arbeitgeber sollte ein deutlich besseres Image haben, immerhin kommen hie die Fachkräfte von morgen her

Work-Life-Balance

hohe Arbeitslast, sehr eingeschränkte Urlaubszeiten, fehlende Arbeitsplanung führt zu enormen Arbeitsumfängen

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen akzeptiert

Gehalt/Sozialleistungen

abhängig von der Arbeitsaufgabe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozialer Umgang fehlt

Kollegenzusammenhalt

individualistisch, kaum Teamorientierung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht honoriert

Vorgesetztenverhalten

arrogant, überheblich, unemphatisch, verletzend

Arbeitsbedingungen

aktuelle Technik, moderne Büroeinrichtung

Kommunikation

kommt nicht vor

Gleichberechtigung

hierarchische Strukturen sind einer Gleichberechtigung abträglich

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgabe entspricht Qualifikation und Anspruch

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Interessantes und forderndes Tätigkeitsfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible, kreative und eingenverantwortliche Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Bezahlung der Ingenieure, vor allem der Langzeitangestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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angenehmes Arbeitsklima und sehr flexibel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HTW Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitsgestaltung und das angenehme Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse in der Hochschule sind etwas zäh


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immerhin zertifiziert... Familienfreundlichkeit eher Nebensache

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTW Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unbürokratisch, sinnvolle Massnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wenig Verantwortungsübernahme der Leitung, viel Delegation nach unten und dann unterschiedliche Anweisungen in den Abteilungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr zuhören

Arbeitsatmosphäre

Wenig Konzept, wenig Mitnahme der Brschäftigten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in und Promotionsstudent/in

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe die 2 besten Chefs überhaupt!

Arbeitsbedingungen

Ok, das Büro(gebäude) könnte schöner und klimatisierter sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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