5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personen, die Vorstellungsgespräch durchführen, müssen unbedingt geschult werden.
Man hat mich gefragt, seit wann ich verheiratet bin. Was könnte die Person damit bezwecken oder wissen wollen? Vielleicht geht es darum, ob Kinder geplant sind?
Schneller reagieren!
Rückmeldung geben! Ich erhielt eine Eingangsbestätigung - und dann nichts mehr. Null Reaktion. Das ist jetzt über 12 Monate her. Absolutes No Go!
- wertschätzenderes, bewerberorientierteres Verhalten (Anreiseaufwand bei Terminvergabe ignoriert, verzögerte Rückmeldung bei Rückfragen): kein Interesse, weil Stelle schon vergeben?
- Vorgesetzter fehlte beim Vorstellungstermin: kein Interesse, weil Stelle schon vergeben?
- Rückmeldung im genannten Zeitraum geben (auch negative): nicht erst nach 2 Monaten melden, obwohl 2 Wochen angekündigt wurden
- persönlicheres Anschreiben bei Absage, hilfreich wäre eine telefonische Rückmeldung bei Absage mit einer genaueren Begründung