7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe trotz GdB eine Absage auf meine Bewerbung bekommen (für die ich die gewünschten Qualifikationen hatte). Die Hochschule gehört zum öffentlichen Dienst und ist ergo verpflichtet, schwerbehinderte Menschen zum Gespräch einzuladen. Andernfalls ist das ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (GG). Entweder ist die Personalabteilung völlig ahnungslos und/oder unprofessionell oder sie verstoßen absichtlich gegen geltendes Recht. So oder so ist das unterste Schublade.
Ich fand die Vorgehensweise Fragen zu stellen, bevor überhaupt die Teilnehmer des Gespräches sich vorstellen, recht unangenehm. Man soll Fragen gegenüber Menschen beantworten, von denen man weder Namen, noch Position oder Einfluss auf den Bewerbungsprozess kennt. Schlussendlich wurde von der Wortführerin ein vorgefertigter Fragenkatalog abgearbeitet. Auf die Antworten gab es weder positive, noch negative Reaktion. Das Gespräch hatte überhaupt keine persönliche Note. Die Teilnehmenden haben sich nicht bemüht eine für den Bewerber angenehme Situation zu schaffen. Vermutlich hätte ich eine Zusage sogar ausgeschlagen, da das Gespräch ein unangenehmes Gefühl in mir ausgelöst hat und ich mich überhaupt nicht wohl gefühlt habe, obwohl ich normalerweise sehr routiniert im führen von Interviews bin. Hier ist deutlich Luft nach oben.
Evtl mehr aus den Unterlagen oder Gesprächen erfahren und nicht 26 Leute Kommentarlos in einen Raum stecken denen ein test hinzulegen und Kommentarlos dann verabschieden. Für eine Hausmeister stelle?
19.11.2020 Bewerbung abgegeben
28.01.2021 erstes Vorstellungsgespräch
Über 2 Monate so dringend kann die Stelle nicht gesucht werden...