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Hochschule 
Merseburg
Bewertung

Verkrustete Strukturen und Grabenkämpfe

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mensa, Automatischer Aufstieg im öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, langweilige Aufgaben, verkrustete altbackene Strukturen, die um jeden Preis aufrecht erhalten werden

Arbeitsatmosphäre

Ruhige Atmosphäre, mit stressigen Phasen. Jedoch werden Fairness, Lob und Spaß an der Arbeit klein geschrieben. Entwicklungsmöglichkeiten sucht man vergebens. Viel Dienst nach Vorschrift und Ausreden warum dieses und jenes nicht geht.

Kommunikation

Ist so gut wie nicht vorhanden. Wenig konkrete Absprache, viel Geschwafel. 5 Stunden Teammeeting ohne konkreten Output.

Kollegenzusammenhalt

Mit den engeren Kolleg*innen ist das Verhältnis sehr gut. Man spricht sich ab und hilft sich gegenseitig. Außerhalb der Abteilung eher kein offener Austausch und Zusammenarbeit möglich. Es liegt viel

Work-Life-Balance

Ich habe keine volle Stelle, daher nur eine 4 Tage Woche. Einen Tag Home Office konnte ich beantragen, das war jedoch nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte leider keine besonders gute Führungskraft. Aufgaben soll man sich selbst suchen und erledigen ohne die Führungskraft zu "belästigen". Trotzdem soll man den ganz genauen Vorstellungen entsprechen, ohne dass diese jemals kommuniziert wurden. Nachfragen ist unerwüscht und Ergebnisse müssen in der Regel noch einige Male überarbeitet werden, um den detailierten Vorstellungen zu entsprechen.

Die Hierarchien sind sehr steil und besonders von oben besteht kein Interesse dies zu ändern. Viele Mitarbeiter*innen werden mit Absicht klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante Aufgaben. Eher Dienst nach Vorschrift & sich nicht angreifbar machen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsspielraum. Hatte eher das Gefühl, dass meine Fähigkeiten verkümmern, weil ich immer nur Dienst nach Vorschrift machen soll


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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