Schlechte "Unternehmenskultur"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Führungskräfte teilweise unfähig
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, jüngere Führungskräfte, Bewertung/Evaluation der Führungskräfte durch Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ton unter den Kollegen außerhalb der eigenen Organisation lässt teilweise sehr zu wünschen übrig.
Viele Machtspiele und Intrigen.
Kommunikation
Schlecht Kommunikation innerhalb der HS, besonders von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungstil, wenn man das überhaupt Stil nennen kann.
Keine klare Linie, wenig Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L halt
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung findet nicht wirklich statt.
Bei Karriere an der HS ist Nasenfaktor wichtig. Steht und fällt mit dem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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