Spannende Forschung unter sehr schwierigen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule RheinMain in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, aber keine guten Führungskräfte
Kommunikation
Vorgesetzter reagierte nur auf etwa 20% der Emails, persönlich kaum erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Kultur der Angst vor den Launen des Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Die THM hat die niedrigste Frauenquote (Professorinnen) aller Hochschulen in Deutschland
Arbeitsbedingungen
Selbst die 10-Stunden-Regel häufig nicht eingehalten. Während Corona große Hürden für Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Von einem befristeten Vertrag zum nächsten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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