14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ging um eine Stelle im Dezernat vier.
Die angegebenen Frist für die Rückmeldung einhalten: Es wurde eine dreiwöchige Frist für eine Rückmeldung zugesichert. Eine Absage kam nach acht Wochen! Es erfolgte keine Mitteilung über eine Verzögerung des Prozesses.
Obwohl ich dort 40 Minuten im Vorstellungsgespräch mit vier Interviewern verbracht habe, wurde die Absage nicht telefonisch kommuniziert, sondern knapp per E-Mail mitgeteilt. Ein Mindestmaß an Anstand und Professionalität wahren und dem Bewerber eine Absage telefonisch mitteilen und nicht per E-Mail, andere Firmen schaffen das schließlich auch. Voraussetzung dafür ist allerdings die Wertschätzung des Bewerbers, was hier offensichtlich gar nicht gegeben ist.