Never stop growing!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass innovative Themen (auch aus den Teams heraus) konstant angestoßen werden; sich etwas bewegen will…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Ideen/Themen auch regelm. „versanden“ bzw. nicht stringent koordiniert und verfolgt werden (können) - ggf. Ressourcen besser verteilen/gewichten?!
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben (Wege sind zum Teil bisher nur in der Theorie geebnet). Kürzere Wege, schnellere Entscheidungen, mehr Mut (Fehlerkultur)… einfach mal machen - da wo es geht!
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Trotz „Doppelspitze“ erstaunlich gut.
Kommunikation
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Nicht perfekt, aber durch aktives Einfordern/Nachfragen (und somit Mitwirkung) klappt es sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Wie überall im Leben, mit manchen funktioniert es gut, mit anderen besser.
Work-Life-Balance
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Aktuell (auch gewiss in Teilen durch die Pandemie angetrieben) 1+ mit Sternchen (:
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Keiner ist perfekt, man kann aber alles ansprechen, zumindest ist das mein Gefühl.
Interessante Aufgaben
In meinem direkten Arbeitsumfeld: Es ist (auch) das, was man selber daraus macht…
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig (betr.„Umweltbewusstsein“) geht anders, aber auch hier tut sich etwas…