Hochschule 

Zittau/Görlitz

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Hochschule will "soooo aktuell" und "soooo divers" sein, dabei handelt diese nach alten Sitten und Strukturen. Es ist so enttäuschend, dass man sich für eine Bewerbung Zeit nimmt und sich bemüht, wohl möglich noch für "den Traumjob". Und man hat keinerlei Chance, weil die Stelle praktisch schon intern besetzt worden ist. Die Zeiten der Vetternwirtschaft sind eigentlich vorbei und eine Hochschule, welche sich doch "soooo weltoffen" präsentiert, sollte ein faires und neutrales Bewerbungsverfahren verwenden. Man sollte demjenigen die Chance geben, welcher für diese Einrichtung wirklich eine Bereicherung ist, den Erfolg tatsächlich steigert und zur Verbesserung beiträgt.
Ein Beispiel zum Vergleich: würden die Menschen auch mal gegen ihre persönlichen Vorteile handeln, hätten wir jetzt kein Klimaproblem. Das trifft auch auf Bekanntschaften der Hochschule zu. Nur weil man sich untereinander bereits kennt und daher im Bewerbungsverfahren bevorzugt wird, muss das letztlich keine Bereicherung der Hochschule werden. Zumal es sich gegen die "Werte der Hochschule" spricht.