Ausländeramt - alles schlechte kommt von oben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede andere Option ist gesunder.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing beseitigen echtes Problem.Im Haus waren viele BEM Gespräch.
Da würde ich mal überlegen. Vielleicht stinkt der Fisch vom Kopf.
Private Beziehungen aus dem öffentlichen Dienst entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbare Eifersucht, Missgunst und Neid unter den Mitarbeitern. Intoleranz, Stutenbissigkeit und Mikrorassismus durch Vorgesetze!
Angespannt, da Druck, Druck und Druck herrscht
Masse schlägt Klasse
Kommt immer auf das Team an. An sich macht aber jeder für sich sein E Mails Anfragen werden einfach gelöscht. Schreiben vernichtet
in dem Aufenthaltsrecht aus humanitären Gründen Bereich Kunden werden angeschrienen , beleidigt teilweise diskriminiert . Ohne Rücksicht auf Menschenwürde und gesundheitlichen Zuständen Abschiebe-verfahren werden zu schaulustige Aktionen gemacht , mittlerweile mit pfeifen und give me Five bejubelt. Es wurde viel hinter dem Rücken geredet und gab leider oftmals gehässiges sowie unangemessenes Verhalten
Kommunikation
Man bespricht in unzähligen, langwierigen, den roten Faden verlierenden Jourfixen Dinge die niemals umgesetzt werden oder starr von Kollegen und vor allem Vorgesetze wieder gern auf konservativste Art und Weise missachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Jeder für sich, um den Vorgesetzten beliebt zu sein.
Ausnutzung, bevorzugte Kollegen, Clique Orientierung.
Unkollegiales Verhalten wurde täglich festgestellt.
menschenunwürdig, unprofessionell. Kaffee und Zigarettenpausen gehören zum das wichtigste Tagesordnung
Es wurde viel hinter dem Rücken geredet und gab leider oftmals gehässiges sowie unangemessenes Verhalten .
Vorgesetztenverhalten
Groooottig. Von Personalführung absolut keine Ahnung. Fehlbesetz, inkompetent, rassistisch, stutenbissig und unerfahren auf jenen Positionen, . Es geht allen nur um den eigenen Ruf da wird schon mal eiskalt gelogen um die eigene Haut zu retten. Oft entscheidet auch die Tageslaune der Leitung,folglich werden auch dringende Absprachen erst gar nicht möglich sein. Mobbingbeschwerden werden nicht beachtet.Die Machtstrukturen anderer Mitarbeiter werden toleriert und unterstützt.Eine unprofessionelle und menschenunwürdige Umgangs-weise mit Kunden
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Nasenfaktor an!
Arbeitsbedingungen
Modern