11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede andere Option ist gesunder.
Mobbing beseitigen echtes Problem.Im Haus waren viele BEM Gespräch.
Da würde ich mal überlegen. Vielleicht stinkt der Fisch vom Kopf.
Private Beziehungen aus dem öffentlichen Dienst entfernen.
Furchtbare Eifersucht, Missgunst und Neid unter den Mitarbeitern. Intoleranz, Stutenbissigkeit und Mikrorassismus durch Vorgesetze!
Angespannt, da Druck, Druck und Druck herrscht
Masse schlägt Klasse
Kommt immer auf das Team an. An sich macht aber jeder für sich sein E Mails Anfragen werden einfach gelöscht. Schreiben vernichtet
in dem Aufenthaltsrecht aus humanitären Gründen Bereich Kunden werden angeschrienen , beleidigt teilweise diskriminiert . Ohne Rücksicht auf Menschenwürde und gesundheitlichen Zuständen Abschiebe-verfahren werden zu schaulustige Aktionen gemacht , mittlerweile mit pfeifen und give me Five bejubelt. Es wurde viel hinter dem Rücken geredet und gab leider oftmals gehässiges sowie unangemessenes Verhalten
Nicht vorhanden.
Jeder für sich, um den Vorgesetzten beliebt zu sein.
Ausnutzung, bevorzugte Kollegen, Clique Orientierung.
Unkollegiales Verhalten wurde täglich festgestellt.
menschenunwürdig, unprofessionell. Kaffee und Zigarettenpausen gehören zum das wichtigste Tagesordnung
Es wurde viel hinter dem Rücken geredet und gab leider oftmals gehässiges sowie unangemessenes Verhalten .
Kommt auf den Nasenfaktor an!
Groooottig. Von Personalführung absolut keine Ahnung. Fehlbesetz, inkompetent, rassistisch, stutenbissig und unerfahren auf jenen Positionen, . Es geht allen nur um den eigenen Ruf da wird schon mal eiskalt gelogen um die eigene Haut zu retten. Oft entscheidet auch die Tageslaune der Leitung,folglich werden auch dringende Absprachen erst gar nicht möglich sein. Mobbingbeschwerden werden nicht beachtet.Die Machtstrukturen anderer Mitarbeiter werden toleriert und unterstützt.Eine unprofessionelle und menschenunwürdige Umgangs-weise mit Kunden
Modern
Man bespricht in unzähligen, langwierigen, den roten Faden verlierenden Jourfixen Dinge die niemals umgesetzt werden oder starr von Kollegen und vor allem Vorgesetze wieder gern auf konservativste Art und Weise missachtet werden.
Welche Gleichberechtigung?
Gute und zentrale Lage, ordentliche Arbeitsplätze, Kantine vor Ort war auch gut.
Teilweise war bei den Vorgesetzten noch Luft nach oben. Jüngere sind aber nachgerutscht und es hat sich schon was verbessert.
Einarbeitung verbessern.
Seminare konnten besucht werden und waren gut.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, die auch privat immer mal was unternehmen.
Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und für eine Verwaltung modern.
Kommunikation könnte von den Vorgesetzten könnte ausgebaut werden
Gehalt
Bessere und offenere Kommunikation, weniger Druck, mehr Ehrlichkeit, Sozialkompetenz erweitern! Bodenständig bleiben!
Familienfreundliche Arbeitszeiten
wenig Innovation, Visionen
Mehr in Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter investieren, Mitarbeiter stärker fördern, auch Führungskräfte, Perspektiven bieten, mehr Attraktivität bieten für junges Personal
nicht wirklich was
s.o.
Korruption und Diskriminierung bekämpfen. Führungsebene ersetzten und Vetternwirtschaft unterbinden.
Praktisch nicht vorhanden und gefühlt auch nicht erwünscht.
Vorhanden jedoch limitiert.
Definitiv nicht vorhanden. Unkollegiales Verhalten wurde täglich festgestellt.
Keine negativen Erfahrungen bekannt
menschenunwürdig, unprofessionell, peinlich, sexistisch
Vorsicht geboten.
Veraltete Technik, Klimaanlage nur für obere Führungskräfte.
öffnetl. Dienst
Keine negative Erfahrungen festgestellt.
Arbeitsbelastung gerecht verteilt. Aber nicht transparent
Gleitzeit, vorhersagbare Abläufe, wenn man sie denn kennt
Zu viel Flurgeschwätz, das einen belastet
Einarbeitungskonzept erstellen. Mitarbeiternachwuchs fördern
kein Einarbeitungskonzept in VerwLtung, viel try and error.
Schwer zu erhalten
Keine Führungskonpetenz
Gute Sozialleistungen und sicheres Arbeitsverhältnis.
Fehlende Weiterbildungsmassnahmen und teilweise unverständliche Höhergruppierungen.
Mehr Transparenz bei Höhergruppierungen und regelmäßige Weiterbildungen der Mitarbeiter im Sektor IT.
Mitarbeitermotivation und Förderung sind leider so gut wie nicht existent.
Gut.
Kaum Aufstiegsmoeglichkeiten und kaum Weiterbildung für Mitarbeiter.
Interressante Sozialleistungen aber die Gehälter liegen recht niedrig und Höhergruppierungen sind schwer bis unmöglich durchzusetzen und manchmal auch ungerecht verteilt.
Nicht bekannt.
Es wird teilweise gegeneinander gearbeitet und Informationen vorenthalten.
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Gut, auch wegen Gleitzeit.
Unter den Abteilungen machmal unzureichend.
Es gibt immer neue Innovationen die realisiert werden sollen, nur bis zur Umsetzung vergeht viel Zeit.
Verlässlichkeit, Flexibilität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
im öffentlichen Dienst geht manches etwas zu kleinschrittig vorwärts
noch mehr Kommunikation zwischen den Führungskräften
So verdient kununu Geld.