Eine sehr interessante Erfahrung, basierend auf meinen Erlebnissen und eine Wiedergabe der persönlichen Meinung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich eine gewisse Zeit lang recht wohlfühlen kann bis einem diese aufgesetzte und monstranzähnlich vorhergetragene family-story irgendwann auf den Senkel geht...aber das ist eine individuelle Wahrnehung und vielen scheint das zu gefallen...somit ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, wer lange genug dabei ist und sich der teilweise dann doch recht gern gezeigten Gutsherrenart unterordnet, der wird auch immer gehört wenn er nur laut genug weint.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Fall sinnlos, hier Vorschläge zu unterbreiten da man meiner Meinung nach eh alles schon weiss und das auch nmeist besser.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, näher man dem Punkt der eigentlichen Wertschöpfung kommt desto angespannter hab ich sie wahrgenommen weil einfache Prozesse nicht gelebt werden und ein "das war schon immer so und ist nicht meine Aufgabe" vielen weiterhin nach meiner Wahrnehmung als Leitbild dient.
Kommunikation
Viel Lärm um Wenig, dafür oft - man hört sich selber sehr gern Reden wobei man dabei in dem Moment schon von dem überzeugt ist, was man sagt. Hier wäre etwas weniger vielleicht mehr...meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Das wird jeder aus seiner Perspektive unterschiedlich wahrnehmen. Ich persönlich sah auch im Kollegenkreis viel Schauspielkunst nach aussen und intrigantes Verhalten nach innen.
Work-Life-Balance
Bei manchen Kollegen fällt die Bilanz halt positiver aus was zu einer negativen Bilanz der übrigen führen kann. 24/7 - happiness...aber wer möchte schon 7 Tage die Woche und 24 Stunden am Tag an seinen Job denken...
Vorgesetztenverhalten
Konsequent inkonsequent und oft unter Berücksichtung individueller Nasenfaktoren...so meine Meinung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind defintiv spannend und interessant. Wenn es dazu mehr Kompetenz fürs eigene Produkt im Team gegeben hätte könnte man auch auf allen Ebenen mit Spass und Freude daran arbeiten...ganz ohne verordnetes 24/7-happiness sondern einfach durch gemeinsamen Erfolg...meiner Meinung nach. Aber vielleicht hat sich das ja mittlerweile auch geändert.
Gleichberechtigung
im Grossen und Ganzen ok
Umgang mit älteren Kollegen
...wenn sie lange genug im Unternehmen gedient haben werden sie sogar unantastbar.
Arbeitsbedingungen
Geht so...primär soll es halt schick aussehen und nach außen ein Bild transportieren wie ich finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höfelmeyer goes green - und die Hubräume der Geschäftsleitung wurden zum Teil jählich größer. Auch hier meiner Meinung nach kein gelebtes mindset sondern eine schöne Story weil es auf die Homepage gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
das passt soweit.
Image
Mehr Schein als Sein, so meine persönliche Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist jedenfalls da.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
wir schätzen eine sachliche Darstellung aus eigener Sicht sehr. So nehmen wir auch Ihre Beschreibung der Dinge sehr ernst, um uns und unsere Vorgehensweise zu reflektieren. Es ist - und so beschreiben Sie es auch selbst - eine eigene individuelle Wahrnehmung und Empfindung der Dinge.
Wir haben uns im Detail damit befasst und können einige Punkte nachvollziehen, bei anderen wiederum fällt es uns nicht leicht. In jedem Fall aber werden wir uns in unserem Lenkungskreis mit den von Ihnen aufgeführten Themen beschäftigen und diese kritisch hinterfragen, um hier möglicherweise auch Veränderungsprozesse anzustoßen.
Wir danken noch einmal für Ihr Feedback und wünschen Ihnen das Beste und eine gute Zeit.
Mit freundlichem Gruß
Ralf Schulz