Ganz Rational… wer glücklich mit der Arbeit sein möchte, würde hier auf Granit beißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das laut seiner Meinung alle falsch sind. Fehler passieren ihm nicht nur anderen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Das Ego zurückschrauben. Eigene Fehler auch einsehen. Dies zeigt von Größe.
Für die Personalabteilung: Diese Meinung ist nicht emotional getroffen. Ich möchte nur dass die Kollegen die dort noch arbeiten vielleicht eine kleine Wendung erleben.
Arbeitsatmosphäre
Ein zu hoher Druck und enge zeitliche Limits sind alltäglich. Keine Wertschätzung. Durch schlechte Laune, die durch dem Arbeitsdruck kommen, ist das Verhältnis mit den Kollegen auch angespannt und häufig sehr negativ belastet.
Kommunikation
Kommunikationsfluss ist quasi nicht vorhanden. Ausbaden darf es dann die Produktion mit Überstunden über Überstunden. Fehler sucht man gerne bei anderen.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenem Bereich ist es ganz gut. Jedoch wird man von den Kollegen die in der Hierarchie über einem sind nicht ernst genommen. Oft wird auch hinter dem Rücken von anderen bei der Führung abgelästert. Man erhofft sich so eine engere Bindung mit der Führung.
Work-Life-Balance
Man ist so erschöpft von der Arbeit, dass man einfach nur nachhause auf die Couch möchte. Das man Überstunden machen soll erfährt man auch erst am selben Tag, sodass man das Privatleben sehr schwer planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach FALSCH !
Eine aufgesetzte Freundlichkeit die einem einfach nur noch auf die Nerven geht. Man setzt lieber Familienmitglieder in die Führung anstatt Personen die viel besser für die Positionen qualifiziert sind. Die Anforderungen die sie an die Mitarbeiter stellen sind einfach viel zu hoch. Selber wird aber so wenig wie möglich getan.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und Vielseitig., jedoch macht der ständige Arbeitsdruck und die stündliche Kontrollen durch die Vorgesetzten vieles kaputt.
Gleichberechtigung
Wer in der Hierarchie über einem ist hat Recht !
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut. Ich kenne nur einen von einem netten ex-Arbeitskollegen. Er wurde kurz vor seine Rente fristlos gekündigt (ohne triftigen Grund), dadurch hat er keinen hundertprozentigen Anspruch von seiner Rente. Daraufhin kam die Geschäftsführung zu uns und hat nur einen Spruch gebracht der mir bis heute in Gedanken geblieben ist. „Mal schauen wer sich die besseren Anwälte leisten kann“
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Druck. Zu wenig Zeit für die Aufträge. Die Vorgesetzten beobachten jede Bewegung. Es gab auch öfters die Fälle, dass man ausgestempelt hat und weiter gearbeitet hat. Viel Mitspracherecht hatte man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein !!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur für mich sprechen. Das Gehalt war ein Witz
Image
Nach außen familienfreundlich und arbeitnehmerfreundlich. Nach innen eher das Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum vorhanden. Viel versprochen und nichts ernst gemeint.