9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikation mit Hinhaltetaktik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tunnelfixierung auf Zahlen und Nummern ohne Betrachtung der Hintergründe, was diese repräsentieren und wie sie zustande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter "da unten" ernst nehmen, wertschätzen und als "Menschen" betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Pyramidensystem mit Schubladen und Gesichtserkennung
Image
Dadurch, dass der Buschfunk auch nach außen dringt, kann das dem Image nicht gut tun.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem gibt es wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab keine Angebote erhalten trotz jahrelanger Nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Es wird pünktlich gezahlt.
Negativ: Es ist nicht leistungsgerecht, es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seitens der Führung stark angepriesen, ist aber nur auf einen kleinen Teil des Arbeitsmaschinen begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil auch arbeitsbereichsübergreifende Missgunst, mehrheitlich Zusammenhalt innerhalb der gleichen Mitarbeiterebene, jedoch nicht zwischen den Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist halt jeder ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Aussagen von oben nach unten. Das Unternehmen wird nach außen in den Himmel gehoben. Nach innen wird die Tränendrüse geöffnet.
Arbeitsbedingungen
Keine ausreichende Luftreinigung/Luftaustausch in den Produktionshallen. Heizung dort aufs Minimum begrenzt. Hohe Feinstaubbelastung in den Hallen.
Kommunikation
Der Buschfunk bestimmt die Atmosphäre. Die Führung blickt nur auf Zahlen und Nummern, nicht auf Arbeit und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Durch die Nummernbetrachtung gibt es keine Geschlechtertrennung.
Interessante Aufgaben
...hätte ich gern. Ich bin gut solange ich funktioniere und nicht krank bin.
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Das absolute Chaos….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophaler Umgang mit den mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Betrieb schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut bezahlt und ist flexibel in der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Wechsel an Chefs die alles umwerfen und denken, dass man bisher faul war
Verbesserungsvorschläge
Besserer und fairer seinen Mitarbeitern werden
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Vorgesetze, nur leider kommt nur schlechtes dabei raus. Von oben herab
Image
Kein guten Ruf
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen gut Lohn/Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon Wert drauf gelegt aber die Umsetzung ist zum Teil nicht ganz so gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut zwischen den Abteilungen. Alle schieben die Fehler von sich
Vorgesetztenverhalten
Sie sind von oben herab, stellen alle Arbeiter als faul dar
Arbeitsbedingungen
Alles recht neue Geräte
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, lange Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Gibt es so kaum
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich mag meinen Job...nur leider unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht auf seine Arbeitnehmer ein bzw zu
Verbesserungsvorschläge
Auf den ein oder anderen Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewerkschaft gewünscht. Mitarbeiter kämpfen allein mit der Gewerkschaft für höhere Löhne usw
Arbeitsbedingungen
Laut und schmutzig
Kommunikation
Man erfährt erst nach Kündigung das man einen unbefristeten Vertrag bekommt.
Die direkte Vorgesetzte spricht sich nicht mit der Chefetage ab. Es kommt zu Missverständnissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technischer Assistent der Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser was anderes suchen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung aktuelle Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höfer Metall Technik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Höfer Metall Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höfer Metall Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.