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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan wird gut bezahlt und ist flexibel in der Arbeitszeit
Es wird pünktlich gezahlt.
Die Tunnelfixierung auf Zahlen und Nummern ohne Betrachtung der Hintergründe, was diese repräsentieren und wie sie zustande kommen.
Häufiger Wechsel an Chefs die alles umwerfen und denken, dass man bisher faul war
Katastrophaler Umgang mit den mit Mitarbeitern.
Keine Gewerkschaft gewünscht. Mitarbeiter kämpfen allein mit der Gewerkschaft für höhere Löhne usw
Geht nicht auf seine Arbeitnehmer ein bzw zu
Die Mitarbeiter "da unten" ernst nehmen, wertschätzen und als "Menschen" betrachten.
Betrieb schließen
Besserer und fairer seinen Mitarbeitern werden
Auf den ein oder anderen Arbeitnehmer eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Höfer Metall Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist halt jeder ersetzbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höfer Metall Technik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch, dass der Buschfunk auch nach außen dringt, kann das dem Image nicht gut tun.
Kein guten Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen
Ich hab keine Angebote erhalten trotz jahrelanger Nachfragen.
