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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Höfer Metall Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Buschfunk bestimmt die Atmosphäre. Die Führung blickt nur auf Zahlen und Nummern, nicht auf Arbeit und Mitarbeiter.
Zum Teil auch arbeitsbereichsübergreifende Missgunst, mehrheitlich Zusammenhalt innerhalb der gleichen Mitarbeiterebene, jedoch nicht zwischen den Ebenen.
Durch das Schichtsystem gibt es wenig Flexibilität.
Es gibt keine klaren Aussagen von oben nach unten. Das Unternehmen wird nach außen in den Himmel gehoben. Nach innen wird die Tränendrüse geöffnet.
...hätte ich gern. Ich bin gut solange ich funktioniere und nicht krank bin.
Klassisches Pyramidensystem mit Schubladen und Gesichtserkennung