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Jetzt Profil vervollständigen358 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 176 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitszeiten.
Keine Spesen, kein Weihnachtsgeld kein urlaubsgeld
Mehr für den Arbeinehmer tun.
DIE VORGESETZTEN IM HÖFFNERHAUS SIND IN ORDNUNG.
MITARBEITER ZÄHLEN NUR SOVIEL, WIE SIE UMSATZ SCHREIBEN. SCHLECHTE VERKÄUFER WERDEN AUSSORTIERT UND .....
DAS LOHNSYSTEM SOLLTE FAIRER GESTALTET WERDEN, MIT FESTGEHALT PLUS PROVISION! STATT NUR PROVISION UND DAS MONATLICHE BANGEN... SCHAFFE ICH ES, DEN MINDESTLOHN ZU ERARBEITEN.
EIN PUNKT IST NOCH ZUVIEL, PAPIER WIRD BERGEWEISE SINNLOS VERSCHWENDET FÜR WERBEAKTIONEN VON DREI,VIER TAGEN...
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Führungsverhalten und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Leider hat sich der Arbeitgeber über meine ehrliche Bewertung beschwert und angezweifelt, dass ich dort gearbeitet habe.
Weiterhin fand ich am Arbeitgeber schlecht, dass ich mehrmals mit Arbeitsgericht drohen musste, um gegen eine unrechtmäßige Kürzung der Prämien vorzugehen, die Bezahlung der Reisekosten nach mehreren Monaten zu erhalten oder auch noch nach Verlassen des Unternehmens, eine Bescheinigung für das Finanzamt erhalte.
Mehr für die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden tun.
Betriebsklima ist schlecht und die Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Für die Kunden ist das Angebot ganz gut. Für die Mitarbeiter ist der Arbeitgeber bei einer gewünschten Freizeitgestaltung eher unattraktiv.
Arbeitszeiten sind während der Öffnungszeiten 10-19 UHr. Jeden Samstag arbeiten und mehrere Sonderöffnungszeiten bis 22.00 Uhr und Sonntagsarbeit.
Überhaupt kein Angebot. Alle angebotenen Schulungen fanden nie statt, sind ausgefallen und es gab keine Ersatztermine.
Gehalt beinhaltet ein Grundgehalt mit zielorientierten Zulagen.
Es gibt zwar gewisse Produkte mit einem Umweltsiegel. Das Unternehmen selbst tut aber nichts für die Umwelt.
Zusammenhalt könnte besser sein, Kollegen arbeiten für sich alleine und gegeneinander.
Wenn man den Job kann, ist man auch als älterer Kollegen/-in stets willkommen.
Extrem schlecht. Führungskräfte hören nicht zu, nehmen keine Verbesserungsvorschläge an und behandeln einen sehr herablassend.
Lichter und Heizungen werden ausgeschaltet, um Energie zu sparen. Die EDV ist nicht auf dem aktuellen Stand.
Informationen muss man hinterher laufen und die Führungskräfte wissen teilweise nichts über Änderungen.
Wer sich mit den Arbeitszeiten anfreunden kann, ist hier stets willkommen. Als weibliche Kollegin mit Kindern kann das schwierig werden. Es gibt mehr männliche Führungskräfte als weibliche.
Als Führungskraft hat man jede Menge Sonderaufgaben. Diese habe ich so gemacht, wie es für richtige gehalten habe.
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Hierarchie merkt man.
Viel versprochen, aber nichts gehalten.
Tolles Team
Keine Freiheiten zu haben.
Bei über weit 1 Mio. Jahresumsatz, sollte Höffi davon ausgehen das man es kann, und muss einen nicht permanent gängeln.
Vor 40 Jahren TOP, jetzt leider eine Katastrophe
Selbst verdient und erarbeitet
Umgang mit älteren Kollegen, Altersteilzeitregelungen sind möglich etc.
Noch weitere benefits für die Mitarbeitenden einführen
Wir arbeiten daran in der Kommunikation besser zu werden
abwechslungsreich
Mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nehmen
Die Kollegen sind nett und freundlich, aber die Leitungsriege ist Rein Leistungsorientierte und hat kaum Platz für Menschlichkeit
Kaum vorhanden
10 bis 19, von der Idee den Tag zu genießen kann man sich verabschieden.
Miserabel und weit unter dem Durchschnitt
Verkauf
Alle 2 Monate ich Abteilungswechsel
Die Kollegen ja, man wird jedoch für alle drecksarbeiten ausgenutzt.
Flexibilität
Familienorientiert
Immer an einer Lösung interessiert die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gut ist.
Bis jetzt noch nichts
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Selbständiges arbeiten ,eigenverantwortliche Arbeiten bei Fehlern steht der Betrieb hinter einem
Schlechte Kommunikation ,schlechte Arbeitsunterstützzung teilweise sehr veraltet,work life Balance fehlt ,Wertschätzung der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund
Optional ein freien Samstag anbieten ,provisionsgeschäft abschaffen ,fördert Arbeitsmoral und Teambildung und motiviert die Mitarbeiter.
Sehr Kollegial und familiär
Nicht KUNDENORIENTIERTES Unternehmen
Leider jeden Samstag arbeiten
Selbstverantwortung viele Verkäufe gleich hoher Umsatz durchschnittlich 3000 brutto
Unterschiede werden nur beim Umsatz gemacht
INFORMATIONEN WERDEN LEIDER SCHÖECHT WEITER GEGEBEN
Wer Umsatzt macht hat nichts zu befürchten und verdient sich dazu ne goldene Nase
Provisionsgeschäft und bei Geld hört bekanntlich die Freundschaft auf
So verdient kununu Geld.