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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 363 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
KinderbetreuungDas ich richtig viel Geld verdiene mit einer Ausbildung im Einzelhandel. Ganz ehrlich, wenn ich die negativen Bewertungen hier lese, kenne ich ähnliche Kollegen nur zu gut. Klar ist das du hier viel Geld verdienen kannst, dafür geht der Weg über den Kunden und Umsatz. Das Unternehmen lebt ja nicht von lowperformern und homeoffice, außerdem bezahl ich die ja mit. Also werde Spass am Kunden hat kann hier als Verkäufer fast 6stellig verdienen und ja dafür musst du verkaufen. Nicht ...
Flexibilität
Familienorientiert
Immer an einer Lösung interessiert die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gut ist.
Durch Vernetzung Deutschlandweit kann fehlende Ware in der Regel schnell beschafft werden.
Umgang mit älteren Kollegen, Altersteilzeitregelungen sind möglich etc.
Zahlt während der Ausbildung mindestens den Klasse B Führerschein.
Führungsverhalten und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Leider hat sich der Arbeitgeber über meine ehrliche Bewertung beschwert und angezweifelt, dass ich dort gearbeitet habe.
Weiterhin fand ich am Arbeitgeber schlecht, dass ich mehrmals mit Arbeitsgericht drohen musste, um gegen eine unrechtmäßige Kürzung der Prämien vorzugehen, die Bezahlung der Reisekosten nach mehreren Monaten zu erhalten oder auch noch nach Verlassen des Unternehmens, eine Bescheinigung für das Finanzamt erhalte.
Die Zeiten und das Gehalt !! Der Umgang mit Azubis, viele Azubis kündigen und sind krank, weil sie den psychischen Stress nicht ertragen. Dazu das wirklich lächerliche Gehalt bei den Arbeitszeiten ist unzumutbar
Die Arbeitszeitvorgaben sind zu gering, es gibt so viele Kunden, die mit 2 oder 4 Minuten geplant sind. In dieser Zeit klingel ich gerade mal. Dazu kommen unvorhergesehene Etagen.
Schlechte Kommunikation ,schlechte Arbeitsunterstützzung teilweise sehr veraltet,work life Balance fehlt ,Wertschätzung der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund
Arbeitszeiten, Weihnachts und Urlaubsgeld einführen und bessere Arbeitsatmosphäre schaffen
1. Führungsebene komplett austauschen.
2. Einkauf muss zuallererst die Produkte die verkauft werden Sollen Pflegen.
3. Provisionsregelung ist antik und gehört abgeschafft. Wenn man trotz permanenter harter Arbeit nicht mehr über Mindestlohn kommt, stinkt etwas gewaltig.
4. Wenn man das interne Telefonbuch durchgeht, findet man sehr viele Stellen, die reine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sind und von den anderen durchgefüttert werden müssen. Entschlacken.
5. Lasst diese Scheinwettbewerbe weg, wo der Gewinner am Ende sogar seine Auszeichnungsfahrt selber bezahlen darf.
6. Ein klarer Katalog ...
Bei über 1 Mio. Umsatz mit geringer Rekla-Quote, sollte Höffi davon ausgehen das man es kann und einem bitte seine Freiheiten lassen.
War von Mitte der 80-er bis Mitte der 90-er Jahre bei Höffi , da lief´s noch gut, bin dann nochmal in den 2010-er Jahren zurück und hab nach einem Monat wieder gekündigt. Null Freiheiten, permanent gegängelt und überwacht. Warum? Weil Kollegen teilweise katastrophale Planungsfehler gemacht haben und alle über einen Kamm geschert werden.
Man sollte noch mal in die Digitalisierung investieren. z.B Tabletts für die Verkaufsberater und die Schreibtische abschaffen. Erstens mehr Platz für Ware und zweitens, man kann sich mit dem Kunden gemütlich in einem Sofa über alles weitere unterhalten.
Klare Kommunikation für die unterschiedlichen Unternehmensebenen.
Bessere Motivationswege, ausser über den Verdienst.
Wertschätzung für konstruktive Kritik
Offen sein für Veränderung auf allen Führungsebenen, ohne sich auf vergangene Erfolge auszuruhen
Der am besten bewertete Faktor von Höffner Möbelgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Unterschiede werden nur beim Umsatz gemacht
Sie bekommen mehr Spielraum, dürfen z.B. Rücktrittsrechte usw. einräumen, als die neuen Verkäufer, womit sie dann auch wieder mehr Umsatz machen.
Wenn man den Job kann, ist man auch als älterer Kollegen/-in stets willkommen.
Denke mehr als gut, hohes Durchschnittsalter
Der Umgang mit älterne Kollegen ist sehr gut, es werden attraktive Modelle geboten, das Arbeitspensum sukzessive zu reduzieren, wenn der Mitarbeiter das möchte. Auch die Unternehmenszugehörigkeit wird belohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höffner Möbelgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).
Durch den selbstgemachten Personalmangel müssen die übrigen mehr Arbeiten bei immer mehr Vorschriften und immer weniger Zuarbeit. Pausen können großteils nicht genommen werden, weil schon andere in der Pause sind oder das Arbeitspensum es nicht zulässt. So kommt man natürlich auch auf eine Vollzeitstelle, aber der Arbeitgeber muss nur den Mindestlohn für eine Teilzeitstelle bezahlen. Mit anderen Worten, nichts anderes als unbezahlte Schwarzarbeit.
Eine Balance gibt es bei Höffner nicht. Die Schichten rauben den ganzen Tag. Egal ob früh oder spät. Auch jeder Samstag (und einige Sonntage) raubt Platz für Freizeit.
Arbeitszeiten sind während der Öffnungszeiten 10-19 UHr. Jeden Samstag arbeiten und mehrere Sonderöffnungszeiten bis 22.00 Uhr und Sonntagsarbeit.
Nicht wirklich vorhanden, Stechuhr schon bevor sie Pflicht war sagt alles.
Der eine wird mehr als der andere verheizt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 95 Bewertungen).
Schulungsangebote im Überfluss, auch die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs sind sehr gut.
Wer Interesse an seiner Arbeit hat, kann es sehr weit bringen
Staplerschein wird gefördert, auch diverse Weiterbildungen.
Man muss sich halt durchboxen, sonst passiert da nicht viel
Wenn du das willst, kannst du hier alles erreichen !!!
