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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 243 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Höffner Möbelgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
243 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht und fällt mit den Vorgesetzten.
Nicht wirklich vorhanden, Stechuhr schon bevor sie Pflicht war sagt alles.
Als Küchenverkäufer gut, jeden Tag neue interessante Kunden und damit neue Herausforderungen jeden Tag kreativ zu sein und Kunden zufrieden zu stellen. Und ganz nebenbei auch noch sehr gutes Geld zu verdienen.
Aufgrund von Provisionsverkäufen, mal mehr mal weniger gut, aber alles in allem kann man gut miteinander auskommen.
Es wird immer durchsichtig und verständlich für jeden kommuniziert.
Vor 40 Jahren gut, jetzt leider eine Katastrophe