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Hölscher 
Holding 
GmbH
Bewertung

Es bewegt sich etwas...!

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschwindigkeit, in der hier Dinge umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Da ansetzen wo man zuletzt aufgehört hat mit der neuen Betriebsveridnung!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist durchschnittlich. Es gibt positive Aspekte, wie die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen und gelegentliche Teamaktivitäten, die das Arbeitsumfeld etwas auflockern. Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen. Manchmal herrscht eine gewisse Spannung oder Unruhe. Insgesamt eine akzeptable Atmosphäre, aber es besteht definitiv Raum für Verbesserungen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist überwiegend klar und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben, und die verschiedenen Abteilungen arbeiten gut zusammen, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Es gibt jedoch gelegentlich Verbesserungspotenzial, insbesondere in Bezug auf die Klarheit bestimmter Richtlinien und Prozesse.

Kollegenzusammenhalt

Die Dynamik ist solide und zeigt ein gewisses Maß an Zusammenarbeit. Es gibt Momente der Solidarität und Hilfsbereitschaft, jedoch auch Raum für Verbesserungen, um ein noch stärkeres Gefühl der Gemeinschaft zu schaffen. Insgesamt besteht ein gutes Gleichgewicht zwischen professionellem Umgang miteinander und einer freundlichen Atmosphäre, die die Zusammenarbeit fördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind insgesamt sehr gut und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und trägt dazu bei, den täglichen Pendelverkehr zu reduzieren. Die festgelegte Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 9:30 bis 14:30 Uhr und freitags von 9:30 bis 13:00 Uhr bietet eine gute Strukturierung des Arbeitstages, während gleichzeitig genügend Freiraum für persönliche Angelegenheiten bleibt. Obwohl diese Arbeitszeitregelung bereits flexibel ist, könnte eine noch breitere Flexibilität bei den Arbeitszeiten an einzelnen Tagen oder eine zusätzliche mobile Arbeitsmöglichkeit die Work-Life-Balance weiter verbessern. Insgesamt jedoch eine positive Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, Berufs- und Privatleben effektiv miteinander zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist größtenteils positiv und unterstützend. Die Führungskräfte sind in der Regel zugänglich und bemüht, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen und anzuerkennen. Sie bieten klare Anweisungen und Richtlinien und sind offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Allerdings gibt es gelegentlich Raum für eine verbesserte Kommunikation und ein tieferes Engagement seitens der Vorgesetzten, um eine noch stärkere Verbindung zu ihren Teams aufzubauen. Insgesamt jedoch eine gute Führung, die die Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, ihr Bestes zu geben

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen bieten sich den Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich in spannende Projekte einzubringen und an abwechslungsreichen Herausforderungen zu arbeiten. Die Arbeitsinhalte sind in der Regel ansprechend und bieten die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. Allerdings gibt es gelegentlich Raum für eine noch größere Vielfalt an Aufgaben und Projekten, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter weiter zu steigern. Insgesamt bietet das Unternehmen jedoch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit interessanten Tätigkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen wird Gleichberechtigung in allen Bereichen konsequent umgesetzt. Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder anderen Merkmalen fair behandelt und haben gleiche Chancen auf Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Inklusion und setzt sich für eine offene und tolerante Arbeitskultur ein. Insgesamt bietet das Unternehmen eine vorbildliche Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sich respektiert und wertgeschätzt fühlen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen behandelt ältere Kollegen respektvoll und bietet ihnen Entwicklungsmöglichkeiten. Ältere Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils angenehm und unterstützend. Moderne Büroausstattung trägt zur Produktivität bei. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen hinsichtlich der Temperaturregelung, insbesondere im Winter und Sommer, um den Komfort der Mitarbeiter zu erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich um Umwelt- und Sozialbewusstsein, könnte jedoch noch weitere Maßnahmen ergreifen, um seine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und entspricht den Erwartungen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen in diesem Bereich.

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