10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen und die neue Betriebsordnung!
Keine Innovationen, kein Digitalisierungsdrang
Mehr digitalisieren! Ich bin auch kein IT Experte, aber selbst ich sehe, dass viele Prozesse bei uns viel zu lange dauern und zu umständlich sind.
Die Kollegen sind alle nett und die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen macht Spaß!
Durch die neue Betriebsordnung haben wir Gleitzeit und können mobil arbeiten. Das erleichtert Vieles!
Wir können jederzeit Weiterbildungen anfragen und bekommen diese auch schnell genehmigt.
Alles gut.
In meiner Abteilung sehr gut!
Soweit ich weiß, alles gut!
Manche gut manche schlecht.
Modernes Bürogebäude, aber noch zu viel Papier.
Wenig Frauen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!
-Die Stimmung im Team
-Neue Betriebsordnung
- mehr firmenübergreifende Transparenz
- bei schlechtem Verhalten sollten die GF oder die Vorgesetzten klare Position beziehen und ihre Werte deutlich zeigen - unter der Voraussetzung, dass sie hier andere Werte haben
Die Atmosphäre untereinander ist sehr gut! Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen macht Spaß und ist sehr zielführend.
Durch die neue Betriebsordnung haben wir hier viele Freiheiten und viel Flexibilität gewonnen! Mal schauen, was noch so kommen wird.
Mann kann Vorschläge einbringen und trifft hier immer auf Offenheit.
Alles gut!
Naja, hier gibt es an der einen oder anderen Stelle Potential!
Der größte Teil, der Kollegen sind wirklich toll und hilfsbereit. Es ist nicht ganz perfekt, da wir auch ein paar wenige Kolleginnen haben, die oft sehr unfreundlich und weniger hilfsbereit sind. Aber den Bürotrakt versucht man dann soweit es geht zu vermeiden.
Die Vorgesetzten sind alle super! Aber ich würde mir wünschen, dass manche Verhaltensweisen von besagten unkollegialen Kolleginnen nicht von der Vorgesetzten und der Geschäftsführung toleriert werden. Das ist für mich ein klares no-go, weswegen ich nicht 5 Sterne geben kann.
Tolles Büro! Tolle Ausstattung!
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, aber an der einen oder anderen Stelle verbesserungsbedürftig.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und so, wie ich es mir vorgestellt habe!
Die Geschwindigkeit, in der hier Dinge umgesetzt werden.
Da ansetzen wo man zuletzt aufgehört hat mit der neuen Betriebsveridnung!!
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist durchschnittlich. Es gibt positive Aspekte, wie die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen und gelegentliche Teamaktivitäten, die das Arbeitsumfeld etwas auflockern. Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen. Manchmal herrscht eine gewisse Spannung oder Unruhe. Insgesamt eine akzeptable Atmosphäre, aber es besteht definitiv Raum für Verbesserungen.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind insgesamt sehr gut und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und trägt dazu bei, den täglichen Pendelverkehr zu reduzieren. Die festgelegte Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 9:30 bis 14:30 Uhr und freitags von 9:30 bis 13:00 Uhr bietet eine gute Strukturierung des Arbeitstages, während gleichzeitig genügend Freiraum für persönliche Angelegenheiten bleibt. Obwohl diese Arbeitszeitregelung bereits flexibel ist, könnte eine noch breitere Flexibilität bei den Arbeitszeiten an einzelnen Tagen oder eine zusätzliche mobile Arbeitsmöglichkeit die Work-Life-Balance weiter verbessern. Insgesamt jedoch eine positive Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, Berufs- und Privatleben effektiv miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen bemüht sich um Umwelt- und Sozialbewusstsein, könnte jedoch noch weitere Maßnahmen ergreifen, um seine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen in diesem Bereich.
Die Dynamik ist solide und zeigt ein gewisses Maß an Zusammenarbeit. Es gibt Momente der Solidarität und Hilfsbereitschaft, jedoch auch Raum für Verbesserungen, um ein noch stärkeres Gefühl der Gemeinschaft zu schaffen. Insgesamt besteht ein gutes Gleichgewicht zwischen professionellem Umgang miteinander und einer freundlichen Atmosphäre, die die Zusammenarbeit fördert.
Das Unternehmen behandelt ältere Kollegen respektvoll und bietet ihnen Entwicklungsmöglichkeiten. Ältere Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist größtenteils positiv und unterstützend. Die Führungskräfte sind in der Regel zugänglich und bemüht, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen und anzuerkennen. Sie bieten klare Anweisungen und Richtlinien und sind offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Allerdings gibt es gelegentlich Raum für eine verbesserte Kommunikation und ein tieferes Engagement seitens der Vorgesetzten, um eine noch stärkere Verbindung zu ihren Teams aufzubauen. Insgesamt jedoch eine gute Führung, die die Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, ihr Bestes zu geben
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils angenehm und unterstützend. Moderne Büroausstattung trägt zur Produktivität bei. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen hinsichtlich der Temperaturregelung, insbesondere im Winter und Sommer, um den Komfort der Mitarbeiter zu erhöhen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist überwiegend klar und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben, und die verschiedenen Abteilungen arbeiten gut zusammen, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Es gibt jedoch gelegentlich Verbesserungspotenzial, insbesondere in Bezug auf die Klarheit bestimmter Richtlinien und Prozesse.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und entspricht den Erwartungen.
In diesem Unternehmen wird Gleichberechtigung in allen Bereichen konsequent umgesetzt. Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder anderen Merkmalen fair behandelt und haben gleiche Chancen auf Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Inklusion und setzt sich für eine offene und tolerante Arbeitskultur ein. Insgesamt bietet das Unternehmen eine vorbildliche Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sich respektiert und wertgeschätzt fühlen kann.
In diesem Unternehmen bieten sich den Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich in spannende Projekte einzubringen und an abwechslungsreichen Herausforderungen zu arbeiten. Die Arbeitsinhalte sind in der Regel ansprechend und bieten die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. Allerdings gibt es gelegentlich Raum für eine noch größere Vielfalt an Aufgaben und Projekten, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter weiter zu steigern. Insgesamt bietet das Unternehmen jedoch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit interessanten Tätigkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Das Bemühen die Arbeitsbedingungen verbessern zu wollen, um als Arbeitgeber allgemein attraktiver zu sein für neue, als auch alte Mitarbeiter
Dem Unternehmen fehlt es bei Veränderungen an Tempo. Notwendige Voraussetzungen, die zum Start für die neue Betriebsordnung nötig gewesen wären, waren kaum umgesetzt.
Durch die neue Betriebsordnung im Jan/2024 hat der Arbeitgeber zu den Arbeitsbedingungen am Markt aufgeschlossen. Jedoch fehlen noch klare Mitarbeitervorteile, die die Mitarbeiter auch dabei unterstützen leistungsfähig zu bleiben. Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder sonstiges. Aktuell gibt es nur E-Bike Leasing.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Zwei Tage mobiles Arbeiten sind möglich bei den Abteilungen, wo sichergestellt ist, dass sie ihre Arbeit auch unterwegs durchführen können. Urlaub kann jederzeit beantragt werden.
Da die Hierarchien sehr flach sind, ist auch wenig Raum um aufzusteigen. Weiterbildungen werden gefördert, wenn explizit danach gefragt wird.
Die Hölscher Holding ist kein produzierendes Unternehmen, daher wird in der Firma selbst wenig Fokus auf Umweltbewusstsein gelegt.
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen
Es gibt viele Kollegen in der Firma, die jahrzehntelang im Unternehmen tätig sind.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair gegenüber ihren Mitarbeitern und ihren Kollegen
Im Sommer wird es heiß und im Winter sehr kalt in den Büros. Die Geräte, die zur Verfügung gestellt werden, sind teils nicht auf dem neusten Stand, genügen aber für die Ausführung der Tätigkeiten
Über die leitenden Angestellten erfährt man fortlaufend wie es dem Unternehmen geht und was aktuelle Baustellen sind.
Es gibt Frauen in Führungspositionen, ob sie die gleichen Aufstiegschancen haben wie Männer kann ich nicht sagen.
Ich werde in meiner Tätigkeit nicht unter- und auch nicht überfordert. Sollte ich Hilfe benötigen, werde ich so gut wie möglich unterstützt. Die Themenauswahl ist nahezu endlos, daher wird es nicht langweilig.
- Die neue Betriebsordnung
- Flexible Arbeitszeiten
- tolle Kollegen und Kolleginnen
- Krisensicherer Arbeitgeber
Wir arbeiten in einem stabilen und krisensicherem Umfeld. Das macht sich auch in der Atmosphäre spürbar.
Wir sind ein toller Arbeitgeber, kommunizieren dies aber wenig nach Außen. Hier haben wir noch Verbesserungspotential.
Dank der neuen Betriebsordnung, die seit dem 01.01.2024 umgesetzt wurde, können wir nun sehr flexibel Arbeiten. Aufgrund von geringen Kernarbeitszeiten (9:30 Uhr - 14:30 Uhr, Fr. 9:30 - 13:00 Uhr) und der Möglichkeit mobil zu arbeiten, ist es für mich sehr leicht, meine Vollzeitstelle mit meinem Familien- und Privatleben zu vereinen.
Man kann jederzeit Weiterbildungen beantragen. Die Vorgesetzten unterstützen dies sehr. Mir ist nicht bekannt, dass jemals ein Weiterbildungsantrag abgelehnt wurde.
Toller Kollegenzusammenhalt und Umgang untereinander. Ich fühle mich sehr wohl!
Die Geschäftsführung ist innovativen und neuen Ideen gegenüber sehr aufgeschlossen. Regelmäßiger Austausch und halbjährliches Feedback fördern die Zusammenarbeit. Ich kann jederzeit Weiterbildungen beantragen.
Modernes Büro, umfangreiche Hardwareausstattung, immer Wasser, Kaffee, Tee (usw.)
Die Kommunikation im Team und zur Geschäftsführung funktioniert sehr gut. Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich in der firmenübergreifenden Kommunikation. Der Austausch unter den Töchterfirmen könnte noch transparenter sein. Zudem sind manche Prozesse veraltet, die die Zusammenarbeit etwas mühsamer macht.
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen.
Meine Aufgaben sind absolut interessant und man schenkt mir viel Vertrauen und Verantwortung.
Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Mehr nicht.
- Die Einarbeitungsphase war wirklich enttäuschend.
- Keine Wertschätzung, niedriges Gehalt.
- Keine Gleitzeit. Es gab auch keine Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben, und wenn man Termine außerhalb der Arbeit hatte, gab es wenig Verständnis. Homeoffice war überhaupt keine Option, was in der heutigen Zeit wirklich problematisch ist.
- Die Geschäftsführung hat sich oft ziemlich arrogant verhalten und hat sich wenig um die Mitarbeiter gekümmert.
- Der Teamleiter war alles andere als eine gute Führungskraft. Das hat zu einem ziemlich schlechten Arbeitsklima geführt und die Arbeit unangenehm gemacht.
- Die Stimmung im Unternehmen war allgemein nicht gut. Es wurde viel hinter dem Rücken geredet, was das Vertrauen unter den Kollegen wirklich geschädigt hat.
Alles in allem rate ich wirklich davon ab, bei diesem Arbeitgeber anzufangen.
Positiv und wertschätzend.
Intern gut. In der Außendarstellung kann man noch einiges tun, um die Hölscher Holding bekannter zu machen.
Top. Man unterstützt sich gegenseitig über die Abteilungen hinweg.
Vorbildlich
Angenehm und auf dem neusten Stand.
In der Abteilung sehr gut. Als Unternehmenseinheit könnte mit einer bestimmten Regelmäßigkeit und durch den Einsatz moderner Tools noch Verbesserungspotential ausgeschöpft werden.
Viele unterschiedliche Themen mit Gestaltungsfreiraum.
Die Toiletten
Verhalten, Arbeitsatmosphäre, Gehalt und vieles mehr
Eigentlich alles.
-das sich die Geschäftsführung mal anders Verhält
Da ist es auf dem Friedhof besser
Gibt es keine
Gibt es keine
Unter allen Linien
Gibt es nicht
Mehr schlecht als Recht, Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Ist dort anscheinend Überflüssig
hahaha
Gibt es keine
Leider kann ich inzwischen nichts mehr gut finden.
Gefühlt alles.
Die Benefits aus der Hölle wie Kostenloser Kaffee und Wasser helfen einem dann über den Tag. Den obligatorischen Obstkorb gibt es nicht, dafür kostenlose Parkplätze (wenn man einen bekommt).
Jegliche Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
Gibt es nicht. Absolut veraltetes Konzept
Hinter dem Rücken wird schön gelästert
Unterirdisch. Dann wird sich noch Beschwert warum man öfters Gehaltsgespräche führen möchte. Kleiner Tipp: Einfach mal vernünftig zahlen :-)
Alle sind gleich nur andere sind gleicher ;-)
Für Quereinsteiger oder Berufsanfänger bestimmt.
So verdient kununu Geld.