Bitte nicht bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pseudofassade und Show mit attraktiven Büroplätzen (kotz) die keiner verwendet aber eine super Werbung machen soll….(Holzcontainer). Hauptsache die Bewerber werden beeindruckt….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Start-up niveau, Kommunikation, Bezahlung aber was alles toppt ist die Arroganz des Managements. Ein Betriebsrat der weint sobald er überfordert ist…..eigentlich nur armselig!
Verbesserungsvorschläge
Ratlos. Brauchen eh kein Verbesserungsvorschlag: die wissen es eh besser als die anderen
Arbeitsatmosphäre
Albtraum! Leistung, Engagement und Flexibilität zeigen ohne ein Dank!
Kommunikation
Nur die Chefs zählen - eine Farce! Wird versucht in einem monatlichen Rhythmus die Mitarbeiter mitzunehmen. Eigentlich ein Alibi (wir kommunizieren!), die Themen interessiert aber keinen!
Kollegenzusammenhalt
Nicht Abteilungsübergreifend, nur im engen Kreis
Work-Life-Balance
Mein Tipp: geht! Bloß nicht bleiben, am besten gar nicht bewerben!
Vorgesetztenverhalten
Gibt es die Möglichkeit keinen Stern zu vergeben!? Alle falsch, folgen nur ein Ziel: Umsatz und Profit!
Interessante Aufgaben
Aufgaben….einfach nur machen wenn verlangt wird!
Gleichberechtigung
Da schaut der Betriebsrat schon drauf!
Arbeitsbedingungen
Für Montagemitarbeiter heißt es Schichten nach dem Willen der Firma. Wenn die Schichten geändert werden, muss dementsprechend gearbeitet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja….
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als bei Hoerbiger Antriebstechnik! Alle verdienen mehr woanders!
In die Flow Control kommt der Rest….
Image
Dementsprechend….
Karriere/Weiterbildung
Habe noch nie ein Entwicklungsplan gesehen…