Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOERBIGER (D) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwarze Schafe hat leider jeder
Top Atmosphäre im Werk2 dem kleinen Juvel der Hoerbiger Familie. Aktuelle Leistung der Produktionsleitung ist tadellos,immer direkt immer fair und das auch seit den letzten 7 Jahren der Fall. Aber natürlich gibt's AMK's und OCC's die mit klarer Führung nicht klarkommen und versuchen über solche Portale dem Image zu schädigen.Ich sage nur aus eigener Erfahrung,geh zu deiner Führungskraft und dir wird geholfen. An die Leiter kann ich nur sagen MACHT'S WEITER SO
Leider unprofessionelle Vorgesetzte früher war es eben nicht so
Super Atmosphäre zwischen Produktionsleitung und Mitarbeitern seien es Feste oder Leiharbeitnehmer. Jeder kriegt hier eine Chance sich einzubringen und Teil der HOERBIGER FAMILIE ZU WERDEN . Manche Kollegen die immer in allem das schlechte sehen und das Werk schlecht machen ist meine Botschaft "keiner haltet euch fest,ihr könnt doch einfach gehen" der aktuelle Arbeitsmarkt braucht Fachkräfte händeringend.