Gleichbehandlung Fehlanzeige. Die Wahrheit zu sagen ist nicht erwünscht und führt dazu das man abwertend behandelt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Habe ich alles schon geschrieben
Kommunikation
Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Manchen Vorgesetzten muss man alles aus der Nase ziehen das betrifft hauptsächlich die schon länger da sind und die wie die Jungfrau zum Kinde an die Position gekommen sind.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nichts negatives sagen auch die Betriebsräte waren immer da man muss sich dort auch melden.
Work-Life-Balance
Was ist das gibt es in der Produktion nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinen Teamleiter ausgehen oder die mal meine waren kannst Du vergessen also die schon länger da sind
Interessante Aufgaben
Wo gibt es die bei Hörmann? Dort ist nur Druck Stückzahlen das die nur einen Zeitlohn bekommen haben die meisten noch nicht geschnallt oder sie kennen den Unterschied nicht zum Leistungslohn lasen sich ausnutzen und der große Chef freut sich.
Gleichberechtigung
Welche Vielfalt in der Kantine vielleicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz einfach gesagt es wird nicht gewürdigt neue werden mit mehr Geld eingestellt Betriebszugehörigkeit interessiert nicht. Außer wenn Du in Rente gehst da bekommst Du etwas. Die Zeichen der Zeit haben die da noch nicht erkannt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft es gibt zwar Belüftung doch die bringt nicht viel vielleicht 1 grad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja nach außen grün aber das machen ja viele Konzerne so ich vergleiche das mit dem Ablasshandel im Mittelalter einen Zettel dafür bezahlt man Geld und die Sünden sind vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Image
Wenn man sich wieder auf die Qualität besinnen würde wäre sicher besser wie Quantität
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Produktion