Top Kollegen, guter Arbeitgeber aber der Wunsch nach einer Erhöhung der Arbeitszeit wurde leider abgelehnt, schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Hörmann vorausschauend handelt und dadurch zukunftssichere Jobs anbieten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitszeiten könnten dort, wo es möglich ist, flexibler angeboten werden. Die Kernarbeitszeiten grenzen die Flexibilität stark ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gleichberechtigung sowohl von Frauen als auch auf langjährige Mitarbeitende achten. Mehr Parkplätze schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im IT SAP Bereich top Betriebsklima.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Bessere Kollegen gibt es nicht!
Work-Life-Balance
40 Stunden Vollzeit, Überstunden max. 20 können gut abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung + Abteilungsleitung geht in Richtung kooperativer Führungsstil, Führungsebene eher in Richtung autoritärer Führungsstil.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden auch hier Frauen nicht immer gleichberechtigt behandelt, es gibt wenige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen werden die älteren Mitarbeitenden sehr respektiert. Vom Unternehmen her bekommen aus meiner Sicht langjährige Mitarbeitende nicht genügend Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles bereitgestellt, gute Notebooks allerdings wird manchmal leider im kleinen gespart, z.B. bei den Tastaturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan, z.B. gibt es ein firmeneigenes Bienenvolk, es wurden Obstbäume gepflanzt, es gibt Aktionen für und mit Menschen mit Behinderungen oder Menschen in benachteiligten Lebenslagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist in Ordnung. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt! Es gibt eine monatliche Zusatzzahlung auf eine Prepaid-Karte sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist über eine eigene Akademie möglich auch externe Weiterbildung ist je nach Fachbereich möglich.