Leistung lohnt sich, wenn man einen langen Atem hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Arbeit, Selbstständiges Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde in den letzten Jahren zu viel an den Mitarbeitern gespart.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den Produktionsbereichen wird oft negativ über die Firma gesprochen. Auch in Produktionsnahen Bereichen ist die Stimmung angespannt.
Meiner Meinung nach wurden über die letzten Jahre die Mitarbeiter durch zu viele Umstrukturierungen, Auslagerungen, Ausgliederungen, Gehaltskürzungen, Personalabbau sehr belastet und das zeigt sich in der Stimmung.
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation gut, Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Gesammelte Überstunden können nach Absprache abgefeiert oder ausgezahlt werden. Es gibt eine Jahresurlaubsplanung die auch eingehalten wird.
Allerdings gehören Anrufe / Nachrichten in der Freizeit sowie spontane Anfragen zu Arbeitseinsätzen Abends / an Wochenende / im Urlaub auch außerhalb der Rufbereitschaft dazu.
Das kommt zwar nicht regelmäßig vor aber schon immer mal wieder.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, manchmal werden Sachen besprochen die dann nicht eingehalten werden können.
Interessante Aufgaben
Viele sehr unterschiedliche Technologien und Anlagen im Einsatz. Es gibt spannende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit / Schichtbefreiung möglich.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet, Tageslicht, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische. Benötigte Arbeitsmittel sind in guter Qualität vorhanden, wenn mal etwas fehlt oder zusätzlich benötigt wird ist das kein Problem.
In den Produktionshallen ist es, bedingt durch die Maschinen, sehr laut und ölig / schmutzig. Hier könnte auch mehr für Sauberkeit getan werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde zuletzt verstärkt angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende. Auf unregelmäßige Zusatzzahlungen wie zB Rufbereitschaft oder Wochenendzuschläge muss man leider manchmal länger warten. Auch das Stundenkonto stimmt nicht immer. Dadurch muss man immer mal wieder selbst aktiv werden und die Entgelt-Abteilung darauf hinweisen. Das ist sehr schade.
Immerhin wird dann im Nachhinein alles gerade gezogen.
Wenn man sich im freien Arbeitsmarkt umsieht sind die Gehälter bei HAG etwas zu niedrig.
Sozialleistungen sind super. Neben den ganzen IG-Metall Bonis gibt es Angebote zur privaten Rentenvorsorge sowie eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es wird erkannt und anerkannt wer Leistung bringt und sich Engagiert.
Wer Interesse hat, dem werden auch neue Aufgabenbereiche / Verantwortungsbereiche übertragen inklusive Aufstiegschancen. Man muss allerdings ordentlich in Vorleistung treten bevor sich die zusätzlichen Aufgaben dann auch in einer beruflichen Veränderung oder im Entgelt bemerkbar machen. Meiner Erfahrung nach kann man hier von mehreren Jahren Vorleistung ausgehen.
Externe Weiterbildungen stehen immer mal wieder an, sind aber leider etwas ungleich über die Mannschaft verteilt.