298 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
222 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum fällt mir da gerade nichts konkretes ein?!
Das die Probleme in den Abteilungen, die untereinander vorherrschen, nicht ernst genommen werden.
Speziell auf Zwönitz bezogen sollten die Führungskräfte auf mehr Kommunikation und soziale Kompetenz mit Ihren Angestellten hinarbeiten.
Ich weiß nicht, wie ich karrieremäßig vorwärts kommen kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offenes Feedback zu geben. Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir Sie unterstützen können, damit Sie sich bei uns wohler fühlen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Ihre Zufriedenheit bemüht.
Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Ich hatte zwei tolle Praktikums Wochen
Einsparung beim Personal das eigentlich zur Produktion gebraucht wird, der Wasserkopf wird immer größer und teurer
Hoffnungslos, was Geld kostet hat keine Chance
Noch gibt es einen Tarifvertrag
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offenes Feedback zu geben. Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir Sie unterstützen können, damit Sie sich bei uns wohler fühlen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Ihre Zufriedenheit bemüht.
Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, schnelle und kompetente Rückmeldung zwischen den Abteilungen. Sehr gute und intensive Einarbeitung. Eine gut gelebte Work-Life-Balance.
1. Die Höflichkeit und der Respekt sind auf einem hohen Niveau.
2. Die Einarbeitung in das Arbeitsfeld ist verantwortungsvoll und ernsthaft.
3. Gute und freundliche Kollegen.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Zum Beispiel brauche ich einen Computer mit vollem Zugriff, kann aber den Antrag nicht ohne die Einbeziehung meines Vorgesetzten stellen.
Die Tätigkeiten sind spannend, definitiv nicht langweilig und in einem Feld der alternativen Energien.
Der direkte Vorgesetzte ist bisher top.
Aber viele Strukturen gehören dringend an 2024 angepasst.
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt der, der mit den attraktivsten Angeboten die Leute gewinnt, und hält.
Hörmann zählt dabei leider nicht zu den großen Gewinnern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
in ordnung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Das war meine erste Praktikumsplatz, für mich war alles optimal.Ich kann nur der Arbeitgeber weiterempfehlen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich sehr freuen.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei HÖRMANN wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
-Der erste Arbeitstag lief sehr gut, Handy, Laptop und Auto waren vorbereitet und direkt verfügbar.
-Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl im Büro als auch unter den Kollegen auf Montage soweit ganz gut, bis auf einige kleinere Unstimmigkeiten.
-Work-Life-Balance, großes Thema. 4Tage die woche auf Montage, zum Teil über 10-12h (inkl. An- und Abfahrt). Teils auch Freitags auf Montage, wenn in der Planung was schief gelaufen ist. Da kommt man in der woche schon mal auf 50h+. Pluspunkt, bezahlte Überstunden, Minuspunkt, Überstunden.
-Auftragsabwicklungen übers Handy oder in Papierformat sind meiner Meinung nach out of Time. Es wird Zeit das jeder Monteur ein Tablat für die Aufträge bekommt, auf diesen können die Aufträge auch von den Kunden unterschrieben werden.
Alles in Allem bin ich dennoch sehr zufrieden bei HWS und kann mich nicht beschweren.
Mit freundlichen Grüßen. :)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich sehr freuen.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei HÖRMANN wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
The tasks and responsibilities assigned have been challenging yet manageable, allowing me to continuously enhance my skills.
While the company already provides valuable experiences, offering more structured training programs would be beneficial. This could include regular workshops, certification courses, or access to online learning platforms that focus on both technical skills and soft skills
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