Mittelständiger Automobilzulieferer mit Tendenz zum Scheitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer umgang miteinander
Gehalt kommt pünktlich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte firmenpolitik
vorgesetzte machen keine fehler oder sie sehen diese nicht ein
zuviele sachen gescheitert oder nicht durchdacht . bsp.
Lean Management gescheitert
4.0 gescheitert
Shopfloor gescheitert
Über dieses versagen wird kein Wort mehr verloren
"Freiwilliger" verzicht auf Weihnachts und Urlaubsgeld zum nachteil aller
Verbesserungsvorschläge
Visionen über Visionen. Diese bezahlen aber keine Löhne.
Arbeitsatmosphäre
langsam aber sicher ging es bergab, zuviel einsparungen
Kommunikation
es wird einem zwar zugehört aber geändert hat sich nichts
Kollegenzusammenhalt
leider sind immer mehr Kollegen mit den man gern gearbeitet hat bereits gegangen oder gegangen worden. der rest was noch beschäftigt war, ist voll in ordnung
Vorgesetztenverhalten
Kurz um der eine schreit herum
der andere kann nicht richtig deutsch
dem einen ist alles egal.
dann gibt es welche die kein interesse an seinen Mitarbeitern hat und nur nach seinem Hintern schaut und seinen kopf aus der schlinge heraus zieht.
Der meiner meinung nach kompetenteste ist leider aus gesundheitlichen gründen bereits länger verhindert
Interessante Aufgaben
gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
Die firma besteht hauptsächlich aus "älteren" Mitarbeitern, da die jungen kollegen bereits das weite gesucht haben
Arbeitsbedingungen
es stinkt, es ist ölig, es ist laut , sauberkeit wird hier nicht so genau genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es passiert nur etwas wenn ein audit bevorsteht oder Besuch vor der tür steht
Gehalt/Sozialleistungen
es wird einem viel "versprochen" aber nicht eingehalten. Cooperate benefits ,wer braucht das ? das nutzt doch niemand
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, ausser man kniet unter dem tisch. weiterbildungen gibt es nur im interesse der Firma und das auch nur wenn man darum bettelt