1 Mitarbeiter:innen, die bei Hörnlein Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Aufgaben mit Verantwortung
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hörnlein Unternehmensgruppe in Schwäbisch Gmünd absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Moderne Ausstattung und die zur Verfügung gestellten technischen Geräte, sowie die Arbeitsmaterialien etc.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Potential nutzen. Ausbildungsmöglichkeiten und Studienangebote erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet teils aufgrund mangelnder Struktur und Einhaltung der Abläufe und Prozesse.
Arbeitszeiten
Gutes Arbeitszeitmodell. Dadurch sehr flexibel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund der guten Arbeitszeiten ist die Vorbereitung auf schulische Themen (Klausuren etc.) kein Problem.
Die Möglichkeit das Zweitwerk in der Slowakei zu besuchen besteht.
Variation
Die Aufgaben sind für einen Auszubildenden umfangreich und anspruchsvoll.
Man bekommt einen sehr guten Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und deren Tätigkeiten.
Der Lernfaktor bezüglich den technischen und wirtschaftlichen Themen ist dabei sehr hoch.
Respekt
Stets ein freundlicher und respektvoller Umgang. Man wird als Teammitglied gesehen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hörnlein Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden Hörnlein Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hörnlein Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.