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Eine Einschätzung nach drei Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mir den Klienten ist durchgehend sehr positiv. Bei den Kollegen muss man sehr darauf achten mit wem man spricht. Kritische Meinungen werden nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Man erfährt nur die Dinge die man wissen muss um seinen Job zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es deutliche Gruppenbildung. Menschen, die kritische Fragen stellen und andere die hier ihren Himmel gefunden haben. Disharmonie wird immer weggelächelt und wer nicht in der Spur ist, ist immer der Schuldige.

Work-Life-Balance

Die Dienstzeiten sind an sich okay, aber bei sehr kleinen Teams und wechselnden Mitarbeitern gibt es keine Kontinuität. Flexibilität gibt es nur eingeschränkt. Menschen mit Familien: Finger weg!

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zum sozialen Gedanken sind die Strukturen sehr hierarchisch. Als "normale" Mitarbeiterin hat man keinen Einfluss. Es gibt keine Gehaltsstrukturen, es wird einzeln verhandelt. insgesamt absolut intransparent und wenn man negativ auffällt auch intolerant.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfällig und individuell gestaltbar. Sei es bei uns in er Küche oder einem selbst gestalteten Angebot am Nachmittag.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle, wie gut man mit den Leuten in oberen Positionen befreundet ist allerdings eine Große.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier alles top und ohne Klage.

Arbeitsbedingungen

Man ist sehr von seiner Leitung abhängig und ob diese einem wohlgesonnen ist. Hier wird oft mit unterschiedlichen Maßstäben gemessen. Die Einrichtung ist allerdings ländlich sehr schön gelegen und naturnah.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Alles sieht nett aus, am Ende geht es aber immer um möglichst billig wegkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das intransparente Gehaltsgefüge sorgt immer wieder für Unzufriedenheit. Man verdient im Verhältnis grade so okay, ist aber extrem weit weg von gängigen Tarifen. Hier wird soziales Engagement und Freiwilligkeit erwartet, die eigenen Lebensumstände interessieren nicht. Wer dem nicht zustimmt, wird schnell wieder gehen.

Image

Die Leute mit Einfluss halten die Einrichtung für den Himmel auf Erden, wo man dankbar sein sollte arbeiten zu dürfen. Die "normalen" Mitarbeiter haben sehr viel Kritik, aber aus guten Gründen traut sich niemand etwas zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich, aber keine Karriere. Leitungspositionen sind feste an "treue Mitarbeiter" vergeben, andere hätten keine Chance etwas zu erreichen.

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