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Hof 
Sondern 
e.V. 
(Sozial-Therapeutische 
Gemeinschaft)
Unternehmenskultur

Wuppertal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als freundlich und wertschätzend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Austausch auf kurzen Wegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut, es gibt Unterstützung und gute Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit anderen Bereichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben einen sehr moderaten Schichtdienst und Wünsche an den Dienstplan können meistens berücksichtigt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von meinen Vorgesetzten fühle ich mich geschätzt, meine Meinung wird immer gehört, wenn ich Unterstützung angefragt habe, habe ich diese bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit ist sehr vielfältig, es gibt sowohl Routinen als auch immer wieder neue Herausforderung, so dass ich noch nie Langeweile hatte.
Es gibt sehr viel Freiheit in der Ausgestaltung meiner Arbeit, natürlich verbunden mit Verantwortung, die ich gerne übernehme.

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